Finance - Stage F/H

<p>En 2013, nous avons lancé l’application Lydia, un service très populaire de paiement entre amis et de cagnottes en ligne, avec un objectif en tête : permettre de tout payer de façon simple, rapide et sécurisée directement avec son téléphone.</p><p>C’est avec la même exigence de simplicité d’usage que Lydia Solutions a lancé Sumeria, en 2024. Sumeria propose une gamme de services bancaires en ligne pour les particuliers.</p><p><span>Rattaché à notre Head of Finance, vous rejoindrez l'équipe Finance de Lydia qui regroupe à la fois la Comptabilité, le Contrôle de Gestion et la Trésorerie.</span></p><p><span><strong id="docs-internal-guid-5661c1e4-7fff-e909-a0f1-548ecf14940e">Vos Principales Responsabilités</strong></span></p><p><span><strong id="docs-internal-guid-5661c1e4-7fff-e909-a0f1-548ecf14940e">Finance :</strong></span></p><ul><li><p><span>Contribuer à la préparation du reporting financier mensuel ;</span></p></li><li><p><span>Suivre et analyser les variations des OPEX (dépenses d’exploitation) et des COGS (coûts des ventes) ;</span></p></li><li><p><span>Participer à des projets transverses impactant les activités de reporting ou d’analyse financière ;</span></p></li><li><p><span>Réaliser des contrôles de premier niveau sur les notes de frais et dépenses professionnelles ;</span></p></li></ul><p><span><strong id="docs-internal-guid-5661c1e4-7fff-e909-a0f1-548ecf14940e">Suivi comptable et opérationnel :</strong></span></p><ul><li><p><span>Contribuer à la tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochements, lettrages);</span></p></li><li><p><span>Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelle</span></p></li><li><p><span>Participer à l'automatisation des processus comptables récurrents</span></p></li><li><p><span>Participer à l’amélioration continue et à la mise à jour des procédures comptables.</span></p></li><li><p><span>Participer aux travaux d’audit des comptes et à la préparation des documents et analyses nécessaires à destination des commissaires aux comptes.</span></p></li></ul><p><span><strong id="docs-internal-guid-5661c1e4-7fff-e909-a0f1-548ecf14940e">Reporting réglementaire :</strong></span></p><ul><li><p><span>Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation des fichiers de production et de contrôle des reportings réglementaires.</span></p></li><li><p><span>Suivre le calendrier des soumissions réglementaires.</span></p></li><li><p><span>Mettre à jour et formaliser la documentation opérationnelle (procédures, modes opératoires).</span></p></li></ul><p><span><strong id="docs-internal-guid-5661c1e4-7fff-e909-a0f1-548ecf14940e">Ce poste est fait pour vous si …</strong></span></p><ul><li><p><span>Vous <strong>préparez un Master 2 en Finance, ou équivalent </strong>. À ce titre, seules les candidatures répondant à ce critère peuvent être retenues ;</span></p></li><li><p><span>Vous maîtrisez Excel et avez une appétence pour l'automatisation des processus (Power Query, VBA, Python), vous êtes à l'aise avec les outils d'IA pour améliorer l'efficacité et la qualité des analyses.</span></p></li><li><p><span>Vous recherchez un stage pour <strong>une durée de 6 mois à partir de janvier 2027 ;</strong></span></p></li><li><p><span>Vous êtes motivé par l’opportunité de rejoindre une Fintech en croissance et de participer à des projets à forte valeur ajoutée ;</span></p></li><li><p><span>Organisé et rigoureux, vous savez allier sens du détail et capacité de synthèse ;</span></p></li><li><p><span>Vous aimez travailler en équipe et possédez un bon relationnel pour collaborer efficacement avec les différentes fonctions de l’entreprise.</span></p></li></ul><p><span><strong id="docs-internal-guid-5661c1e4-7fff-e909-a0f1-548ecf14940e">Process De Recrutement</strong></span></p><ul><li><p><span>Premier entretien téléphonique avec un membre de notre équipe de recrutement ;</span></p></li><li><p><span>Entretien avec les membres de l’équipe Finance ;</span></p></li><li><p><span>Entretien avec notre Head of Finance.</span></p></li></ul><p><em>La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Elles font partie intégrante de notre culture, de notre identité et de notre réussite collective.<br>Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail adapté à chacun. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, dites-le-nous.</em></p><p><em>Chez Lydia Solutions nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances, sans distinction fondée sur l’âge, l'origine ethnique, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) le statut de personne en situation de handicap, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.</em></p>