量産セル工程設計エンジニア(製造技術)
About the role
量産セル工程設計エンジニア(製造技術) 仕事概要 【会社概要】 ・より軽量でコンパクト、よりパワフルで、安全な次世代リチウムイオン電池を開発し、その大規模製造技術を確立して商用化に向かっている電池製造スタートアップ ・世界中の電池メーカーから集結したレベルの高いエンジニアやグローバルな経営・事業開発チームと切磋琢磨できる ・グローバル基準の倫理規範と労働スタイル、社内での英語使用頻度の高さ ・純粋に個人の能力とTWTで出すアウトプットに応じたシリコンバレー水準の報酬体系 (年功序列、学歴、資格、等不問) ・技術開発以外の雑務は外注や自動化で極力減らし、技術開発に多くの時間を注力できる環境 必須スキル 【会社概要】 ・より軽量でコンパクト、よりパワフルで、安全な次世代リチウムイオン電池を開発し、その大規模製造技術を確立して商用化に向かっている電池製造スタートアップ ・世界中の電池メーカーから集結したレベルの高いエンジニアやグローバルな経営・事業開発チームと切磋琢磨できる ・グローバル基準の倫理規範と労働スタイル、社内での英語使用頻度の高さ ・純粋に個人の能力とTWTで出すアウトプットに応じたシリコンバレー水準の報酬体系 (年功序列、学歴、資格、等不問) ・技術開発以外の雑務は外注や自動化で極力減らし、技術開発に多くの時間を注力できる環境 歓迎スキル ・リチウムイオン電池の材料や電池製造工程の開発、プロセス改善の業務経験 ・パウチタイプリチウムイオン電池の構造機構設計の業務経験 ・充放電装置を用いた電気化学試験業務経験 ・統計的手法(実験計画、統計分析)を用いた業務経験 ・英語による業務経験・海外における英語業務経験 ・ある程度のコーディング経験(Matlab, Python, C++, Fortran, VBA,等のプログラミング言語が有ればより望ましい) 求める人物像 【その他好ましい個人特性】 ・傾聴力と高いコミュニケーションスキル ・多くの技術情報やビジネス情報を素早く整理・理解し、戦略的な判断を行う力 ・多角的な視点で物事を問い直し論理的に判断する論理的思考能力 ・チームとの連携を保ちながら、積極的・自律的に活動を行うリーダーシップ チームへの貢献とチームとして成果を出すことを重視する姿勢 ・常に高い成長を欲するマインドセットを持つ事 ・能動的・建設的エンジニアリング能力を持つ事 (はっきりと自分の意見を延べチームワークを大切にするマインド) 【社風・その他】 ・ビジネス・コーポレートサイドも世界トップファーム出身者が集まっており、極めて質の高い環境で働くことができる ・業務に対するフィードバックがビジネス・研究開発の両視点から毎月行われ、きっちりデータベース化・管理されるので自分の成長を明確に感じることができる ・社風はきわめて自由でフラット (役職や年齢に関わらず、常に合理性のある議論を発信する事が求められる、またそれが完全に許された社風) ・ドレスコードは “Don't be distracting”であり自由 ・コーヒー飲み放題、スナックなどの軽食を無料提供 応募概要 給与 勤務地 静岡県内 雇用形態 勤務体系 試用期間 福利厚生
About TeraWatt Technology
TeraWatt Technology is an advanced battery startup that develops, manufactures, and commercialises next-generation lithium-ion batteries with ultra-high energy density, high power output, enhanced safety, and competitive cost, targeting demanding applications such as electric vehicles, drones, eVTOL aircraft, and energy storage systems.
Other roles at TeraWatt Technology
Refer someone
Know someone great for this role?
Share your link. If they get hired through Standout, you get $3,000.
Job details
Funding
Total raised
$140M
Last stage
Series C
Investors
Founders
Ken Ogata
Co-Founder & CEO
Yifan Tang
Co-Founder
What happens next.
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
Confirm the fit
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I pitch you to the company
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
A meeting lands on your calendar
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.
