Presales Consultant SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

About the role

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.

Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!

📅 Start:

Ab sofort

💼 Anstellung:

Vollzeit

💻 Bereich:

IT-Consulting

📍  Standort:

Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden

Deine Aufgaben 

Gestalte die Zukunft unserer Kunden mit SAP S/4HANA Migration! Als Presales Consultant (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil bei der Planung und Umsetzung von S/4HANA Migrationsprojekten und hilfst dabei, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln:
  • Die technische Beratung bei S/4HANA Migrationen liegt in deinen Händen, während du unseren Kunden hilfst, ihre SAP-Umgebung effizient und zukunftssicher auf S/4HANA zu migrieren
  • Du analysierst die Anforderungen der Kunden und entwirfst Lösungen, die sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Bedürfnisse abdecken
  • Durch Workshops und Schulungen gibst du unseren Kunden das nötige Wissen weiter, damit die S/4HANA Migration erfolgreich umgesetzt werden kann
  • In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing steuerst du Presales-Aktivitäten, erstellst Angebote und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen

Deine Benefits 

Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
  • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung

👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits 

Dein Profil

Mit deiner S/4HANA-Expertise hilfst du unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu transformieren und mit innovativen SAP-Technologien erfolgreich zu wachsen. Deine technische Kompetenz und klare Kommunikation sind der Schlüssel, um komplexe Herausforderungen zu meistern:
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Migration, bilden die Grundlage, um passgenaue Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden erfolgreich zu beraten
  • Erste Berührungspunkte mit SAP AI-Lösungen sind wünschenswert 
  • Du hast Lust auf den Kundenkontakt, von der Anforderungsanalyse bis hin zu Pitches und Strategiegesprächen setzt du deine Erfahrung gezielt ein, um Kunden zu gewinnen und Lösungen zu präsentieren
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden #LI-Remote

Dein Einblick

Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite

Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!

Noch Fragen?

Dein Ansprechpartner:

Timm Funke, Personalleiter

Mail: [email protected]

Tel.: 0521 - 560 6450

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lust auf weitere Insights? Besuche uns auf diesen Kanälen:

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Job details

Company

NameRemote
IndustryAdministrative Services
Team Size6

Funding

Total raised

$496

Last stage

Growth

Investors

Accel
Sequoia
Index Ventures
SoftBank Vision Fund 2
General Catalyst

Founders

ML

Marcelo Lebre

Founder

JV

Job van der Voort

Founder

LinkedIn

What happens next.

No applications, no recruiter spam. Just the intro.

01

Confirm the fit

A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.

02

I pitch you to the company

I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.

03

A meeting lands on your calendar

If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.