2-3　コンサルティング事業マネージャー候補

2-3 コンサルティング事業責任者候補 仕事概要 1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。 弊社は日本で唯一、この法人の買い物1,000兆円を科学する挑戦をしています。 私たちは、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。 営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。 システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発されたものから変わっておらず、改善の余地が大きい状態です。 この調達・購買領域に、新しいスタンダードとなるプロダクトを提供しているのがLeanerです。 ◯リーナー見積 https://leaner.jp/sourcing 見積の依頼から回答承認まで完結する、見積業務をデジタル化するクラウドサービスです。 ◯リーナー購買 https://leaner.jp/purchasing 見積の後段プロセスの発注において、お取引先のすべての商品、見積品、Amazon様やモノタロウ様など法人カタログを統合で検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームとして提供しています。 また、リーナー見積・リーナー購買に加え、近年加速度的に多様化・複雑化する調達・購買領域のあらゆるニーズに対応したマルチプロダクトを今後展開していきます。 【業務内容】 当社は、新事業として「調達DXコンサルティング」を中核としたプロフェッショナルサービスを展開しています。本ポジションは、日本を代表するエンタープライズ企業に対し、「調達改革」をリードする役割を担います。経営直下のプロジェクトとして、収益構造そのものを変革するグランドデザインの策定から、デリバリーまでを一貫して統括していただきます。 ①戦略的デリバリー・マネジメント 大手製造業を中心とした顧客に対し、調達・購買領域の抜本的なBPRおよびDX実装プロジェクトの全行程（構想策定〜要件定義〜実行支援）を統括。 ②プロジェクトの受注・組成 顧客のCEO/CIO/LOB等の経営層と深く対話し、潜在課題を特定。案件醸成および契約締結をリード。 ③マルチプロジェクト・ガバナンス 複数のプロジェクトを並行して管理し、社内のBiz（ビジネス）やDev（エンジニア）、法務等の多角的なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ④ 事業開発へのフィードバック デリバリー現場で得た知見をもとに、自社プロダクトの改善提案や、コンサルティングサービスの標準化、事業戦略の立案に参画。 【仕事の魅力】 ・自社SaaSという実効性のあるソリューションを掛け合わせることで、戦略策定で終わることなく、システム実装を通じて「コスト削減」や「収益向上」といった実利が創出されるまで一貫して伴走することができます。 ・顧客の全社P/Lに直接的なインパクトを与える「最終成果」にまで責任を持つ、手触り感のある支援が可能です。 ・コンサルティング事業の立ち上げ中核メンバーとして、単なる案件の実行にとどまらず、ゼロから事業をグロースさせる経験が得られます。 ・現場で得た課題や自らのコンサルティング経験から得た知見がプロダクトの機能となり顧客の価値へと繋がっていく、循環型の事業開発を体感できます。 必須スキル 1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。 弊社は日本で唯一、この法人の買い物1,000兆円を科学する挑戦をしています。 私たちは、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。 営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。 システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発されたものから変わっておらず、改善の余地が大きい状態です。 この調達・購買領域に、新しいスタンダードとなるプロダクトを提供しているのがLeanerです。 ◯リーナー見積 https://leaner.jp/sourcing 見積の依頼から回答承認まで完結する、見積業務をデジタル化するクラウドサービスです。 ◯リーナー購買 https://leaner.jp/purchasing 見積の後段プロセスの発注において、お取引先のすべての商品、見積品、Amazon様やモノタロウ様など法人カタログを統合で検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームとして提供しています。 また、リーナー見積・リーナー購買に加え、近年加速度的に多様化・複雑化する調達・購買領域のあらゆるニーズに対応したマルチプロダクトを今後展開していきます。 【業務内容】 当社は、新事業として「調達DXコンサルティング」を中核としたプロフェッショナルサービスを展開しています。本ポジションは、日本を代表するエンタープライズ企業に対し、「調達改革」をリードする役割を担います。経営直下のプロジェクトとして、収益構造そのものを変革するグランドデザインの策定から、デリバリーまでを一貫して統括していただきます。 ①戦略的デリバリー・マネジメント 大手製造業を中心とした顧客に対し、調達・購買領域の抜本的なBPRおよびDX実装プロジェクトの全行程（構想策定〜要件定義〜実行支援）を統括。 ②プロジェクトの受注・組成 顧客のCEO/CIO/LOB等の経営層と深く対話し、潜在課題を特定。案件醸成および契約締結をリード。 ③マルチプロジェクト・ガバナンス 複数のプロジェクトを並行して管理し、社内のBiz（ビジネス）やDev（エンジニア）、法務等の多角的なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ④ 事業開発へのフィードバック デリバリー現場で得た知見をもとに、自社プロダクトの改善提案や、コンサルティングサービスの標準化、事業戦略の立案に参画。 【仕事の魅力】 ・自社SaaSという実効性のあるソリューションを掛け合わせることで、戦略策定で終わることなく、システム実装を通じて「コスト削減」や「収益向上」といった実利が創出されるまで一貫して伴走することができます。 ・顧客の全社P/Lに直接的なインパクトを与える「最終成果」にまで責任を持つ、手触り感のある支援が可能です。 ・コンサルティング事業の立ち上げ中核メンバーとして、単なる案件の実行にとどまらず、ゼロから事業をグロースさせる経験が得られます。 ・現場で得た課題や自らのコンサルティング経験から得た知見がプロダクトの機能となり顧客の価値へと繋がっていく、循環型の事業開発を体感できます。 歓迎スキル ・エグゼクティブ・リレーション 大手企業の経営層や各部門のキーマン（意思決定者）に対し、課題解決型のロビー活動および信頼構築ができる能力 ・SAP/SuccessFactors等のERP導入や、サプライチェーンに関連するDX推進経験 ・事業実績・KPI管理 担当アカウントの年間売上最大化や、部門のP/Lに責任を持ち、目標達成に向けた戦略を完遂した経験 ・ テクノロジーへの深い理解 クラウド、AI（Watson等）、BPRソフトウェアなどを活用した先進的なソリューション提案経験 求める人物像 ・プロジェクトの成功に向けて、社内外のメンバーを熱狂させる人間力を兼ね備えている方 ・部分最適ではなく、全社PLや中長期的な企業価値向上の視点で物事を判断できる方 ・前例のない課題に対しても、成功事例が存在しない場所から道を切り拓くプロセスを楽しめる方 ・調達という伝統的かつ複雑な領域に対し、テクノロジーを用いて「世の中を抜本的に変える」というビジョンに、心から熱狂できること 応募概要 給与 ■当社規定による ・予定年収：800万〜1500万（基本月給：66.7万～） ※ご経験に応じて柔軟に検討致します ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、173,500円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象） 勤務地 東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F またはリモートワーク ※オンボーディング期間はフル出社想定 雇用形態 正社員 勤務体系 ■標準的な勤務時間 フレックスタイム制 ①コアタイム：なし ②フレキシブルタイム：始業時間 6：00 終業時間 22：00 ③所定労働時間8h／休憩1h ※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合がある。 ■休日・休暇 ・完全週休2日（土、日、祝日） ・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日に付与） ・sick leave、子の看護休暇 ・その他会社が指定する日 【社内の雰囲気】 IT、スタートアップ、コンサル、メーカー、金融、人材業界出身など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが多いです。また、フレックス制やリモートワーク（テレワーク）も導入し、メンバーそれぞれが自身のライフスタイルに合わせた働き方で能力を最大限に発揮できる仕組み作りも行っています。 【リーナーの特徴】 “最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"メンバーが集まっています。 “はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。 ◎リモート勤務相談可能／フレックス制度あり ◎男性メンバーの育休取得実績あり ∟社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。 ◎年間休日125日 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ■休日休暇： 年間休日 125日程度 完全週休2日（土日） 祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇. 有給休暇 社内独自制度※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています - 病気休暇（Sick Leave） - ワクチン休暇 - 出産サポート休暇 - 子育て病気休暇 - 育児休暇 ■社会保険： 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ■福利厚生： 各種社会保険完備 ストックオプション付与 通勤交通費支給 在宅ワーク補助 リモート勤務制度あり フレックスタイム制 リファラル補助制度