Assistant administratif F/H

Lieusaint, France

About the role

La Licorne de l'immobilier !

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel.

Avec une croissance annuelle de plus de 40%, une levée de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants.

 

 

L'Assistant(e) administratif(ve) est rattach(e)é à un responsable de pôle du service Back Office d'iad France.

Ce service client accompagne et guide les Conseillers immobiliers dans la gestion administrative des transactions.

Il/elle est le premier interlocuteur du conseiller immobilier par téléphone ainsi que par mail et apporte son assistance administrative dans le traitement des documents légaux reçus chaque jour.

En ce sens et pour mener à bien ses missions, il/elle maitrise les outils bureautiques et possède une excellente communication orale et écrite.

On lui reconnait également des capacités d'organisation et de rigueur afin de gérer les priorités du service.

Vos missions:

  • Collecter et traiter toutes les  documents administratifs reçus quotidiennement par voie électronique et postale, dans le respect des procédures définies : Mandats, avenants, DPE, compromis de vente/location, attestations diverses, RSAC, RCP, PJ, habilitations professionnelles …
  • Gérer les dossiers de renouvellement de la carte professionnelle.
  • Assurer un accompagnement téléphonique + mail aux candidats et conseillers pour lesquels le dossier est pris en charge.
  • Réaliser des opérations de classement, archivage, copie et numérisation de documents.

En support, traiter différentes tâches administratives du service back office.

 

Ce poste nécessite une connaissance du secteur immobilier, idéalement dans la gestion locative. 

  • Très bonne qualité d'expression orale et écrite
  • Capacité d'organisation, d'adaptation et de raisonnement
  • Rigueur et méthode
  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme et réactivité
  • Intégrité, discrétion et confidentialité

Le poste est basé à Lieusaint (77) et est éligible au télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté. 

Rémunération proposée: 25 569€ annuel + Tickets Restaurant + Mutuelle + Primes diverses. 

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici.

About iad

IAD Group is a Real Estate company that offers a personalized service to accompany clients in their projects at the right price.

IAD Group creates a new, more innovative, human, and united real estate model, based on the digitalization of the physical agency via a network of independent agents.

Created by Malik BENREJDAL and Jérôme CHABIN in 2008, it is located in 6 countries.

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Job details

Salary

€25,569 - €25,569

Location

Lieusaint, France

Company

Nameiad
IndustryDigital
Team Size5

Funding

Total raised

$330M

Last stage

Growth

Investors

Insight Partners
IK Partners
FFive Arrows Managers
Naxicap Partners
Quadrille Capital

Founders

Malik Benrejdal

Malik Benrejdal

Co-founder & Chairman, iad Group

LinkedIn
JC

Jérôme Chabin

Co-founder, iad Group

What happens next.

No applications, no recruiter spam. Just the intro.

01

Confirm the fit

A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.

02

I pitch you to the company

I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.

03

A meeting lands on your calendar

If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.