đ° Skello en bref Skello est la solution IA de gestion RH des Ă©quipes de terrain. Les outils RH ont Ă©tĂ© pensĂ©s pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mĂ©rite une technologie conçue pour le terrain. Notre mission est dâamĂ©liorer leur quotidien. Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de lâembauche jusquâĂ la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour quâils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour. En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec lâannonce dâun financement de 200 millions dâeuros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement. AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer lâhumain. Notre ambition est dâĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. đ Skello en chiffres 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services. 30 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourdâhui. 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour. LâĂ©quipe Skello, câest plus de 400 collaborateurs. 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone. đ Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. đĄ Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut đ€ Have each otherâs back : la force du collectif đ Imagine tomorrow, start today : lâavenir sâĂ©crit au prĂ©sent et on voit grand đ Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien đ Take work seriously, not ourselves : ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux đ Focus sur lâĂ©quipe Architecture Tu rejoindras notre pĂŽle Architecture. L'Ă©quipe est composĂ©e de profils experts (Staff Engineers et Architectes) qui dĂ©finissent les standards techniques de Skello. L'objectif du poste est de participer de A Ă Z Ă la mise en place de nouvelles fonctionnalitĂ©s avec de l'IA dans la plateforme Skello. En tant que Staff Engineer, tu adopteras une posture transverse et Ă©volutive : de plus en plus d'Ă©quipes au sein de Skello vont dĂ©velopper des fonctionnalitĂ©s intĂ©grant l'IA, et tu seras la clĂ© de voĂ»te de cette transition technique globale. Ce que tu ferais chez nous đđŒ DĂ©veloppement, Vision Technique et Architecture : RĂ©flĂ©chir aux architectures globales, rĂ©diger la documentation technique et piloter les sujets jusquâĂ la mise en production. RĂ©aliser des POCs, accompagner et mentorer les Ă©quipes d'engineers dĂ©diĂ©es au dĂ©veloppement de ces nouvelles fonctionnalitĂ©s IA. Ăvoluer dans un contexte Ă fort taux d'utilisateurs, avec un volume de donnĂ©es massif et une complexitĂ© technique importante. Travailler au quotidien dans un environnement rĂ©solument Agile. Ownership et Impact Transverse : Faire preuve d'un fort ownership technique : prendre en main les sujets de bout en bout, ĂȘtre capable de les challenger et participer activement aux dĂ©cisions techniques de Skello. Assurer une posture de rĂ©fĂ©rent capable de s'adapter et d'intervenir de maniĂšre transverse auprĂšs de diffĂ©rentes Ă©quipes. Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ Profil Senior / Staff Dev : Tu possĂšdes les compĂ©tences globales d'un profil senior dev (conception architecturale globale et microservices). Agnosticisme technique & adaptabilitĂ© : Tu as une solide expĂ©rience en dĂ©veloppement. Si tu ne connais pas encore notre stack, tu as la capacitĂ© et l'envie de monter rapidement en compĂ©tences dessus. C'est un plus si tu la maĂźtrises dĂ©jĂ : Node JS / React / JS . Culture Cloud & DevOps : Tu disposes de compĂ©tences solides sur un cloud provider et d'une bonne comprĂ©hension de son Ă©cosystĂšme (de notre cĂŽtĂ©, nous sommes sur AWS ). Tu maĂźtrises Ă©galement les sujets DevOps et CI/CD . SensibilitĂ© IA : Tu as une utilisation quotidienne et une bonne comprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă l'IA. Avoir dĂ©jĂ dĂ©veloppĂ© et mis en production des fonctionnalitĂ©s avec de l'IA est un vrai plus, mais ce n'est pas un requis absolu. Soft skills : Tu fais preuve d'une excellente pĂ©dagogie, d'une communication fluide et tu as une appĂ©tence naturelle pour le mentoring d'autres profils. Ce qui tâattend si ta candidature est retenue đ€ Entretien TA avec Hugo - 30 minutes - tĂ©lĂ©phone Entretien MĂ©tier avec Philippe, Lead Architect - 1h30 - visio Cas pratique avec un Architecte - 2h - visio Entretien vision avec Olivier, notre CTO - 1h - physique Ce que tu trouveras chez nous đ đœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello. đïžââïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. đïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'. đ Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine. đ CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles. đ¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un
bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. đĄ TĂ©lĂ©travail possible : Une politique de 3j de tĂ©lĂ©travail autorisĂ©s par semaine avec une pĂ©riode de full prĂ©sentiel pendant la pĂ©riode d'essai. đ Bureaux centraux : Paris, facilement accessibles en transports. Package : 70k maximum
Salary
$75,000 - $125,000
Location
Paris, FR
Total raised
$54.5M
Last stage
Series B
Investors
Emmanuelle Fauchier-Magnan
Co-Founder & COO
Samy Amar
Co-Founder
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If theyâre a yes, I book the chat. You show up â thatâs the whole job-hunt.