About the role
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo : cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ \n 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário 🎂 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass Convênio pet com a Guapeco 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 🦩 Na Flash você terá a oportunidade de: Liderança do produto Definir e evoluir a estratégia da Squad de Pagamentos, garantindo uma visão de médio e longo prazo. Ser responsável pela evolução da jornada de pagamentos, incluindo cartão corporativo, PIX, boleto, cash in/cash out e gestão orçamentária. Mapear e evoluir a jornada financeira de ponta a ponta, da configuração da conta até a conciliação das transações. Experiência do usuário Simplificar processos financeiros complexos, transformando regras e controles em experiências intuitivas, escaláveis e confiáveis. Identificar oportunidades de melhoria ao longo da jornada do usuário e validar soluções por meio de experimentação contínua. Garantir o equilíbrio entre experiência, segurança, compliance e eficiência operacional. Estratégia, dados e priorização Definir e acompanhar indicadores de sucesso do produto, utilizando dados para orientar decisões e priorização. Estruturar o roadmap considerando impacto para clientes, negócio e operação. Conduzir decisões baseadas em evidências, transformando oportunidades em hipóteses testáveis. IA e inovação Identificar oportunidades de aplicação de IA e automação para aumentar eficiência operacional e melhorar a experiência do usuário. Mensurar continuamente o impacto das soluções implementadas. Gestão de stakeholders Atuar em parceria com diferentes squads e áreas da empresa para garantir uma experiência integrada. Gerenciar dependências com parceiros estratégicos e fornecedores do ecossistema de pagamentos. Influenciar decisões e alinhar prioridades entre negócio, tecnologia e liderança executiva. Colaboração e influência Conduzir discovery e delivery em conjunto com Design, Engenharia e Dados. Comunicar decisões, riscos e trade-offs de forma clara para diferentes públicos. Atuar com autonomia, pensamento crítico e forte capacidade de influência para elevar o nível das discussões de produto. 🦩 Experiências necessárias: Formação Acadêmica Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência Profissional Mínimo de 7 a 10 anos de experiência como Product Manager, sendo pelo menos 3 a 5 anos como PM Sênior ou Especialista. Mínimo de 3 anos de experiência em produtos de pagamentos, fintechs, gestão de despesas ou produtos financeiros B2B. Experiência em gestão de produtos com múltiplas dependências externas (fornecedores, reguladores e integrações). Conhecimentos Técnicos — Pagamentos Ciclo de transação de cartões (autorização, clearing e settlement). Antifraude: regras de autorização, detecção de anomalias e equilíbrio entre segurança e experiência. Meios de recarga (PIX e boleto): timings, custos e integrações. Regulação: LGPD, AML/KYC e Resoluções do Banco Central (desejável). Dados & Análise Forte capacidade analítica para definir métricas, acompanhar indicadores e investigar anomalias. Experiência com dashboards e ferramentas de dados (Metabase, Tableau ou Looker). Conhecimento em testes A/B, experimentação e validação de hipóteses. IA & Automação Conhecimento prático em automação e IA aplicada a produtos, compreendendo suas possibilidades e limitações. Idiomas Português fluente. Inglês intermediário. 🦩 O que buscamos? Pensamento Crítico & Autonomia Identifica problemas e propõe soluções de forma proativa. Questiona premissas de forma construtiva e faz boas perguntas antes de executar. Toma decisões com segurança, mesmo em contextos de ambiguidade. Orientação a Dados Utiliza métricas para orientar decisões e priorizações. Tem facilidade para analisar dados, investigar anomalias e gerar insights. Define sucesso com base em resultados mensuráveis. Foco na Experiência do Usuário Simplifica processos complexos sem comprometer segurança e confiabilidade. Demonstra empatia pelas necessidades da persona financeira. Busca reduzir esforço operacional e gerar impacto real para o usuário. Comunicação & Influência Comunica-se com clareza entre diferentes públicos (negócio, tecnologia e compliance). Apresenta recomendações estruturadas e fundamentadas em dados. Influencia stakeholders por meio de credibilidade, visão e argumentos consistentes. Resiliência & Adaptabilidade Atua bem diante de mudanças de contexto e prioridades. Navega por restrições e desafios com maturidade. Aprende rapidamente com erros e feedbacks. Humildade Intelectual Reconhece quando não sabe e busca aprender. Valoriza a construção coletiva e a expertise do time. Está aberta a diferentes perspectivas e aprendizados. 🦩 Diferenciais: Experiência em fintechs Atuação em fintechs ou startups em fase de crescimento e escala. Frameworks e metodologias Experiência com frameworks como OKRs, Jobs to Be Done (JTBD) e Design Thinking aplicados ao desenvolvimento de produtos. SaaS B2B Vivência com produtos SaaS B2B e seus principais indicadores (CAC, LTV, churn e expansion rate). Experiência em iniciativas de crescimento, retenção e expansão de produtos B2B. \n Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
