About the role
MaintainX is the world's leading AI-powered maintenance and asset management platform, serving 13,000+ customers including Duracell, Shell, Cintas, and Brenntag. We raised $150M in Series D funding led by Bessemer Venture Partners and Bain Capital Ventures, bringing our total funding to $254M. We were named to the Forbes 2025 Cloud 100 , the definitive ranking of the top 100 private cloud companies in the world. We're growing fast and hiring the talent to match. -- Montréal, QC | En présentiel, 5 jours par semaine -- Le poste Tu seras responsable du processus de qualification des entrevues entrantes à Montréal, en convertissant l'intérêt des prospects en entrevues confirmées pour notre équipe de représentants aux comptes, avant que l'élan ne retombe. Qualifier environ 60 pistes entrantes par jour provenant du site web, des initiatives marketing et des partenaires, en faisant passer les prospects de l'intérêt à l'entrevue confirmée avec rapidité et précision Répondre rapidement aux nouvelles pistes entrantes et poser les bonnes questions pour comprendre la situation de chaque prospect avant de le diriger vers le bon représentant aux comptes Maintenir ton pipeline à jour dans Salesforce et assurer le suivi de chaque fil ouvert sans qu'on ait besoin de te le rappeler Collaborer avec les équipes Marketing et les représentants aux comptes pour identifier les tendances dans la qualité des pistes et contribuer à affiner le processus de qualification au fil du temps À 6 mois, le succès ressemble à un taux d'atteinte des SQLs supérieur à 90% et une bonne compréhension des signaux entrants qui convertissent le mieux. À 12 mois, les meilleurs SDR de cette équipe sont sur la voie d'un poste de clôture. Ton profil Expérience dans un rôle dynamique en contact avec la clientèle: ventes internes, succès client, hôtellerie, commerce de détail, ou tout autre rôle qui t'a permis de qualifier rapidement et de communiquer clairement Excellente capacité d'écoute : les ventes entrantes, c'est comprendre ce dont le prospect a réellement besoin, pas simplement suivre un script Communication écrite et verbale claire et soignée en français et en anglais Sens du suivi démontré : tu es responsable de tes chiffres sans qu'on ait besoin de te le rappeler Baccalauréat requis Atouts : expérience avec Salesforce, Outreach, ZoomInfo ou Nooks ; expérience préalable en ventes B2B ou SaaS Le titulaire de ce poste est chargé de gérer et d'accompagner un portefeuille de clients situés principalement sur les marchés anglophones (États-Unis et Canada anglophone), ce qui nécessite une communication quotidienne, à l'oral comme à l'écrit, en anglais avec ces clients. Ce que nous offrons Base compétitive et rémunération variable non plafonnée les commissions sont versées sur la performance réelle au-delà des objectifs, sans plafond Véritable trajectoire de carrière : les SDR qui atteignent leurs objectifs ont un chemin clair vers un poste de représentant aux comptes ou de gestionnaire de comptes — la plupart de nos représentants actuels ont été promus de l'interne, et ce parcours se réalise généralement entre un an et un an et demi. Couverture santé, dentaire et vision dès le premier jour via Canada Vie Programme REER Congés illimités ce n'est pas qu'un avantage sur papier, on les prend vraiment Allocation de 500 $ pour le bureau à domicile et budget annuel de 1 000 $ pour le développement professionnel Notre façon de travailler Nous sommes en présentiel à Montréal, cinq jours par semaine. Nous investissons sérieusement dans les personnes que nous embauchons: université pour les nouveaux employés, mentorat dédié et formation en ventes concrètes dès le premier jour. Nous grandissons rapidement et nous cherchons des personnes qui veulent grandir avec nous. L'humilité et le travail sérieux comptent autant que l'atteinte des objectifs, et les résultats parlent d'eux-mêmes : la plupart de nos représentants aux comptes et gestionnaires de comptes ont commencé exactement là où tu commences. Our mission is to deliver one platform for maintenance, repair & operations teams to keep the physical world running. We believe the greatest asset in any organization is the people. That’s why we built an intuitive, mobile-first solution to help boost productivity and collaboration across teams and locations. MaintainX is committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
