En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros. Buscamos incorporar a una persona con experiencia como Back End Developer SR, para acompañar los desafíos técnicos de nuestro equipo de Alojamientos. \n ¿Cuáles serán los principales desafíos del rol? Diseñar e implementar soluciones end-to-end, con foco en el desarrollo Backend. Participar activamente en decisiones técnicas y de arquitectura, buscando simplicidad, escalabilidad y mantenibilidad. Ser owner del software desarrollado, desde su diseño hasta su operación en producción, incluyendo el monitoreo y la gestión de aplicaciones con tráfico productivo. Trabajar con bases de datos MariaDB, garantizando performance y buenas prácticas de modelado y consultas. Diseñar, implementar y consumir APIs RESTful, integrando servicios de terceros cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con producto y UX para entender el contexto funcional del negocio y construir soluciones alineadas a los objetivos del equipo. Participar activamente en la construcción y priorización del backlog del equipo, aportando mirada técnica y de negocio. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y promover una cultura de mejora continua y revisión de código. Participar en incidentes, análisis post-mortem y mejoras en la resiliencia y observabilidad de nuestras aplicaciones. ¿Qué buscamos? +6 años de experiencia sólida en desarrollo Backend, idealmente con Java. Experiencia trabajando con aplicaciones productivas de alto tráfico, con foco en monitoreo, estabilidad y performance. Experiencia con bases de datos relacionales (MariaDB u otras similares). Experiencia diseñando y consumiendo APIs REST, colaborando con otros equipos técnicos en la integración de servicios. Experiencia en todo el flujo de desarrollo, incluyendo salidas a producción, despliegue, pruebas y monitoreo post implementación. Capacidad para entender el impacto de cada funcionalidad, hacer seguimiento de métricas post-deploy y cuestionar propuestas con criterio basado en datos. Habilidades de comunicación y negociación para interactuar con equipos de producto, UX y otras áreas técnicas. Fuerte orientación a negocio, con capacidad de traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Entusiasta y/o experiencia en herramientas de AI.
Nice to have: Experiencia con Scala. Conocimientos o experiencia en desarrollo Frontend (Angular o React), particularmente en esquemas de inner source. Familiaridad con herramientas de observabilidad (logs, métricas, alertas). Conocimiento con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis). \n Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
Despegar.com Corp is an online travel company in Latin America. Its product offering includes airline tickets, packages, hotels, and other travel-related products, which enables consumers to find, compare, plan, and purchase travel products easily through its marketplace. The company provides a technology platform for managing the distribution of products and access to users to the network of travel suppliers. It operates through two segments: Air, which consists of the sale of airline tickets; and Packages, Hotels, and Other Travel Products, which consists of travel packages, as well as sales of hotel rooms, car rentals, bus tickets, cruise tickets, travel insurance, and destination services. Its geographical segments are Argentina, Brazil, Uruguay, Mexico, and other countries.
Location
Buenos Aires, Argentina
Total raised
$331M
Last stage
Public
Investors
Alejandro Tamer
Co-Founder
Martín Rastellino
Co-Founder & Board Member
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.