Medewerker installatiedatabeheer

bonus (het bonusbedrag bedroeg 2.400 € in 2025) Dividendpremie (496,24 €) Een ruim pakket verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor u en uw gezin, ambulante zorgen, sociaal fonds, enz. Verplaatsings en mobiliteits vergoedingen 30% korting op je energiefactuur Inkomensgarantie van één jaar bij ziekte of ongeval Tussenkomst voor je internet thuis Fietslease Laptop en GSM 34 vakantiedagen Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Medewerker Installatiedatabeheer Je staat in voor de input en het beheer van installaties in een SAP‑beheersysteem (onderhoudsstrategie: preventief onderhoud – zowel periodiek als predictief –, bepaling van revisiescopes, KKS‑structuur, wisselstukkenbeheer, equipment- en gereedschapsbeheer (+ labeling), opmaak, beheer en koppeling van technische documentatie en verslagen, …) Je bent mobile, flexibel inzetbaar voor lokale ondersteuning (dataverzameling en feedback ter plaatse) Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en noden rond het SAP‑beheersysteem Je analyseert en volgt de backlog en periodieke onderhoudsplannen op Je levert een actieve bijdrage aan de transitie van SAP naar GET Je hebt een open en nieuwsgierige mindset ten aanzien van nieuwe toepassingen zoals AI, Power BI, … JOUW PROFIEL als Medewerker Installatiedatabeheer Je hebt een bachelor, bij voorkeur mechanisch en minstens 5 jaar relevante ervaring in een industriële omgeving Je hebt kennis van een SAP‑beheersysteem – je combineert deze kennis met een affiniteit in techniek Je werkt nauwgezet en gestructureerd en volgt moeiteloos een duidelijke visie Je bent vertrouwd met Office (Excel, Word, Access, PowerPoint). Interesse in AI en Power BI is een mooie troef! Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans Jij zet veiligheid altijd op de eerste plaats en waakt continu over je eigen gezondheid én die van je collega’s JOUW HR-CONTACTPERSOON Ilina Petrovska – [email protected] . We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op. ONS WERVINGPROCES Korte pre-screening gesprek in Teams met de Talent Acquisition Partner Diepgaand HR-interview in Teams met de Talent Acquisition Partner 1uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie Jobaanbieding MEER OVER ONS ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken. Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar! Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - Belgium Legal Entity: ELECTRABEL Company Name: ENGIE Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. Information at a Glance Apply now --> Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE L'énergie est notre avenir, économisons-la ! ENGIE.com GRTgaz Jobs Privacy Policy Cookies Policy Mediator Terms of use Accessibility Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Quick access Open jobs Spontaneous application Job alerts Experience levels Students Young professionals Experts Job fields Technicians Engineers Data / Digital & IT Support functions R&D / Innovation Management & Consulting About ENGIE

Why join ENGIE ENGIE People ENGIE Group

A meeting lands on your calendar

If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.