Field Technician Turbines

bonus collectif et prime de fin d’année. 20 jours de congé + 13 jours ADV + tous les jours de récupération pour heures supplémentaires. Remboursement des frais médicaux pour vous et vos proches. Assurance hospitalisation et plan de pension complémentaire. Téléphone portable et abonnement data. Internet à domicile (en Belgique). Chèques-repas de 10 €. VOS RESPONSABILITES comme technicien(ne) de terrain en Turbines Opérations de maintenance : Réaliser la maintenance mécanique, l’inspection et la réparation de turbines à gaz et à vapeur, ainsi que de générateurs si nécessaire, dans des environnements industriels (CCGT, nucléaire, cogénération, etc). Préparation de projets : Participer à la préparation des arrêts techniques en examinant les plans techniques, les schémas P&ID et les procédures. Veiller à la disponibilité et à la conformité des outils et équipements. Exécution de projets : Effectuer le démontage, les contrôles dimensionnels, les inspections et le remontage des composants critiques (rotors, carters, paliers, joints, systèmes hydrauliques, etc.) dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Rôles flexibles : Selon la mission, vous pouvez intervenir en tant que technicien de terrain ou superviseur. Vous travaillez sur plusieurs gammes de produits (GT/ST/GEN) et contribuez à des projets multi-technologies si nécessaire. Reporting & amélioration continue : Documenter les mesures et observations, contribuer aux rapports finaux et aux retours d’expérience (REX), proposer des améliorations de processus pour optimiser les méthodes et réduire les temps d’arrêt. Résolution de problèmes & sécurité : Respecter strictement les règles EHS, les permis de travail et les procédures spécifiques. Participer aux briefings et aux rapports de sécurité. VOTRE PROFIL comme technicien(ne) de terrain en Turbines Vous avez des compétences mécaniques (niveau A2/bachelier/graduat en électromécanique). Une expérience en maintenance de turbines, moteurs d’avion, turbines à gaz dérivées, éoliennes ou gros équipements rotatifs est un atout. Vous parlez couramment l’anglais (niveau B2 souhaité) et vous maîtrisez le français ou le néerlandais. Vous êtes flexible en termes d’horaires et de lieux de travail. Vous considérez les horaires variables (jour, pauses, week-ends) comme faisant partie du métier. Vous êtes prêt(e) à travailler sur nos différents sites en Belgique et à l’étranger (principalement en France et aux Pays-Bas, max. 30 %). Votre sens de l’appropriation vous pousse à ne pas bâcler le travail et à rester impliqué jusqu’à la fin du projet. VOTRE CONTACT RH Nancy Mélin – [email protected] . Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence . N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-sélection des CV selon les critères clés Entretien Teams avec le Talent Acquisition Partner Tests de raisonnement abstrait et questionnaire de personnalité en ligne Entretien approfondi via Teams avec le manager Deuxième entretien sur site (technique) Offre d’emploi PLUS SUR NOUS ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais célèbre la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous visons à leur offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel ils se sentent autonomisés pour s'épanouir et exceller. Rejoignez-nous et embarquez dans l'aventure du siècle. Soyez un acteur de la transition, accomplissez davantage et changeons notre monde ! C'est notre réalité. Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler de changement, nous le concrétisons ! #LI-NM1 #FlyingEMS #YOUNGGRADUATEBE Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - EMS Legal Entity: ELECTRABEL Company Name: ENGIE Belgium Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. Information at a Glance Apply now --> Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE L'énergie est notre avenir, économisons-la ! ENGIE.com GRTgaz Jobs Privacy Policy Cookies Policy Mediator Terms of use Accessibility Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Quick access Open jobs Spontaneous application Job alerts Experience levels Students Young professionals Experts Job fields Technicians Engineers Data / Digital & IT Support functions R&D / Innovation Management & Consulting About ENGIE

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