About the role
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo : cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ \n 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário 🎂 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass Convênio pet com a Guapeco 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩 Nosso jeitinho de trabalhar: Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário 🎂 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass Convênio Pet com a Guapeco 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 💡 O que você irá fazer O time de Design da Flash tem um papel essencial na visão de nos tornarmos referência no mercado de ferramentas de gestão para RHs, e como Staff Product Designer você será protagonista na evolução dessa estratégia. Em forte parceria com Produtos e Engenharia, esperamos que você lidere e execute com autonomia e excelência técnica os projetos da tribo, numa atuação que combine: visão estratégica — definindo o futuro da experiência dos produtos de maneira alinhada ao negócio, clientes e mercado; e execução tática — realizando entregas de alto impacto com qualidade, velocidade e consistên 💻 Responsabilidades Estratégia e visão Definir e disseminar a visão de experiência dos produtos da tribo em alinhamento com a estratégia do negócio, além de apoiar na tradução dessa estratégia para o roadmap dos produtos. Liderar estudos sobre as necessidades, dores e padrões de uso dos clientes para fortalecer a cultura centrada no usuário, antecipar oportunidades e guiar a evolução da experiência. Acompanhar continuamente os movimentos do mercado, trazendo análises que orientem diferenciais estratégicos e posicionamento competitivo dos produtos. Execução tática Conduzir processos de pesquisa estruturados e recorrentes, que revelem dores, jornadas e oportunidades relevantes. Participar da definição de hipóteses e métricas de sucesso, influenciando na priorização de ideias com alto potencial de impacto. Traduzir ideias em concepts e protótipos pixel perfect, assegurando consistência, qualidade, viabilidade técnica e alinhamento estratégico. Garantir a validação das entregas com clientes e stakeholders, liderando práticas contínuas de teste e experimentação para reduzir riscos e acelerar aprendizados. Monitorar métricas de produto e experiência, direcionando melhorias incrementais e iterando as entregas rapidamente até alcançar os resultados esperados. Mentoria e colaboração Mentorar talentos, ajudando a construir um time de Design de alta performance com foco em autonomia, inovação e crescimento contínuo. Contribuir para a evolução do Design System, frameworks, processos e ferramentas do time de Design, promovendo práticas que tornem o time mais eficiente, ágil e com alto padrão de excelência. Estimular o compartilhamento de conhecimento e a cocriação por meio de rituais e fóruns que fortaleçam a cultura de troca, análise crítica e evolução coletiva. Garantir alinhamento, visibilidade e colaboração constante com Engenharia, Produtos e outras áreas pares e lideranças, assegurando processos fluidos, decisões rápidas e soluções alinhadas estrategicamente. 🩷 O que é esperado de você: Experiência sólida em Design de Produtos, comprovada por portfólio ou cases que demonstrem processo, impacto e resultados. Bagagem com projetos de alta incerteza, incluindo a criação 0→1 de produtos B2B em plataformas SaaS complexas, em empresas tech de rápido crescimento. Perfil mão na massa, autônomo e colaborativo, com proatividade para liderar iniciativas e apoiar seu time sempre que necessário para garantir entregas de alta qualidade. Senso de urgência e mentalidade orientada a resultados, com alta capacidade se autogerenciar para manter eficiência e velocidade sem comprometer qualidade. Forte visão de negócio e habilidade de traduzir a estratégia de forma clara para o tático, equilibrando visão de longo prazo com entregas consistentes no curto prazo. Senso crítico e craft afiado para realizar entregas de alto nível em usabilidade, funcionalidade e visual — garantindo experiências simples, acessíveis e encantadoras, que elevam a barra de qualidade dos produtos e trazem encantamento e conexão emocional com os usuários. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e facilitação, sendo capaz de engajar diferentes áreas, influenciar pares, stakeholders e inspirar o time. \n Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
