Zone Lead

Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds! Do you want to know why Rappi? ⭐️ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems ⭐️ WE SEE CLOSE where others see distance ⭐️ WE SEE ADRENALINE where others see pressure. Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience. Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission 🧡 Check out how it will impact our ecosystem: La función principal del Zone Lead es ser facilitador, sustentador y controlador del trabajo de los Store manager en su región, definiendo planes de acción para lograr las metas establecidas y velar por el desarrollo de su zona en crecimiento de órdenes, gestión del equipo operativo de la zona y en general todas las métricas operativas. As part of Rappi, you will be responsible for: Rutina: . Mínimo 2 visitas a cada tienda por semana; 2.Realizar visita guiada por check list a cada tienda por lo menos una vez por semana 3.Capacitación, acompañamiento y evaluación de los equipos de tienda- 4. Presencia y acompañamiento en el dìa a dìa de las DarkStore: Recibo, Picking, seguimiento a ordenes. 5. Garantizar la productividad de los operarios y optimizaciòn de los tiempos de picking 6. Organizar y aplicar los paràmetros de Lay Out segùn la capacidad de la tienda y parámetros definidos. 7. Monitorear y aplicar acciones de mejora continua para los tiempos de entrega (Delivery Time) 8. Control del inventario y de la merma (Conocida+Desconocida) 9. Monitorear y hacer seguimiento a los procesos de saneo y bloqueo en tiendas. 10. Gestionar y generar soluciòn a las situaciones que se presentan en las DarkStore 11. Control de la calidad y estado de la mercancìa en las Stores 12. Replicar y velar por la implementaciòn en DS de los procesos establecidos o soluciones centrales. 13. Velar por el entrenamiento continuo de los Supervisores y Operadores de sus tiendas. 14. Velar por el cumplimiento de las reglamentaciones sanitarias y legales 15. Acompañamiento a sus equipos en la búsqueda de estrategias para el logro de incentivos y resultados. 16. Replicar y garantizar gestiòn de las estrategias de Marketing establecidas/Sampling. 17. Coordinación y apoyo con las diferentes áreas para consecución de locales, aperturas y/o movimientos de tiendas. 18. Control de faltas, seguimientos y procesos de retiro de las personas a cargo. 19. Acompañar cierres de tomas físicas de inventarios y velar por las justificaciones de las diferencias. 20. Velar por los ajustes de inventarios generados por los conteos cíclicos. Good and now, what are the