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Recruiter Blog --> Career Opportunities --> ← All open positions Corporate Recruiter Source and engage exceptional talent across engineering, research, and business roles through direct outreach. Tokyo Full-time Japanese (Business) リクルーター 🐟 Sakana AIのApplied Teamの一員として、Applied Research Engineer、Software EngineerやProject Managerなど幅広い職種の採用活動をお任せします。 ダイレクトソーシングに注力し、候補者との直接的な関係構築を通じて、当社の成長を加速させるための優秀な人材を発掘・採用していただきます。 Applied Teamに関する詳細については、 こちらの紹介をご覧ください 。 職務詳細 LinkedIn、Github、Job Boardなど、多様なプラットフォームを活用して潜在的な候補者を特定し、アプローチします。 候補者一人ひとりと丁寧に向き合い、当社のビジョンや魅力を伝え、信頼関係を築きます。 スカウト、応募受付、選考プロセス調整、内定、入社後のフォローアップまで、採用プロセス全体を円滑に管理します。 採用イベントの企画・運営、SNSでの情報発信などを通じて、会社の採用ブランディングを向上させます。 採用ニーズを正確に把握するため、各部門のリーダーやメンバーと密に連携します。 必須条件 ITまたはテクノロジー業界におけるダイレクトリクルーティングの実務経験（3年以上）。 複数の職種やレベル（ジュニアからシニア、マネジメントまで）の採用を成功させた実績。 優れたコミュニケーション能力と関係構築能力。 主体的に課題を発見し、解決策を実行する力。 日本語での高いコミュニケーション能力。 歓迎条件 AI、機械学習、ソフトウェアエンジニアに関する知識。 ビジネスレベルの英語力。 人事評価制度や報酬設計に関する基礎知識。 スタートアップ企業での勤務経験。 応募方法 英文CVをご用意のうえ、Sakana AIのCareersページの案内に従ってご応募ください。 How to Apply 1 Find a role Review the open positions and identify the one that fits your background. 2 Email [email protected] Send a brief introduction and indicate which role you are applying for. 3 Submit the form Complete the Google Form with your CV and cover letter (English). ← Back to all open positions © Sakana AI 株式会社