About the role
Careers Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences. Sobre a oportunidade: Estamos em busca de alguém como você, com senso de organização, proatividade e atenção aos detalhes para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Nesta posição, você atuará nas rotinas da área, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para uma excelente experiência dos colaboradores. Dia a dia da posição: Conduzir o processo de admissão, realizando a conferência, validação e envio das informações, garantindo o cumprimento dos prazos; Solicitar os benefícios mensais como vale refeição e alimentação, e movimentações no plano de saúde e seguro de vida; Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte a solicitações de benefícios (auxílio lente, auxílio creche, reembolsos etc) pelos colaboradores; Realizar o agendamento e acompanhamento de pagamentos aos fornecedores da área; Controlar e acompanhar os exames ocupacionais, garantindo o cumprimento dos prazos legais; Administrar os contratos dos estagiários; Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas previstas na Convenção Coletiva do Trabalho; Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos, com foco em escalabilidade e compliance. Requisitos: Experiência com rotinas de admissão; Conhecimento em administração de benefícios, controle de exames ocupacionais e acompanhamento de contratos de estágios, conforme a legislação vigente; Vivência com processos de férias e rescisão será considerada um diferencial; Perfil analítico, com atenção a detalhes e capacidade de organizar informações com clareza; Domínio do Google Sheets; Inglês é um diferencial; Compromisso com a confidencialidade, ética e integridade das informações. Sobre o time: Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão. Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto. Sobre a Incognia: A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt Remuneração e benefícios: Salário CLT entre R$5.590,34 à R$6.944,86 CLT Confira nossos benefícios em nosso Candidate Book Etapas do processo: Entrevista com People Entrevista com Gestor Teste técnico Apresentação de teste técnico Fit Cultural com CEO e CTO A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades. Our Vision A world where digital trust is unseen yet part of everyday life “The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology. The values that moves us Ambition We don’t set limits to our achievements We improve the lives of users worldwide We solve meaningful problems for our customers We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts Excellence We deliver excellence through consistency We feed intuition with data to drive impactful decisions We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback Trust We build trust by empowering users, customers and team members We are committed to privacy and user identity protection We are trusted advisors to our customers We foster a culture of ethics, inclusion and respect
