About the role
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo : cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ \n 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário 🎂 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass Convênio pet com a Guapeco 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩 Nosso jeitinho de trabalhar: Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário 🎂 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass 🌈 Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 💻 O desafio: Na Flash, a pessoa Staff Engineer é uma das principais referências técnicas da companhia, com impacto transversal entre times. Mais do que executar, você irá definir caminhos, influenciar decisões estratégicas e elevar o nível técnico da engenharia como um todo . Você será peça-chave na construção de sistemas escaláveis, resilientes e preparados para o crescimento do negócio, além de atuar no desenvolvimento de pessoas e na evolução das práticas de engenharia. 💻 O que você vai fazer: Liderar decisões arquiteturais de alto impacto (escala, performance e sustentabilidade) Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança) Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua Fomentar inovação e experimentação Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA 💻 Responsabilidades: Definir e evoluir a arquitetura dos sistemas (Clean Architecture, DDD, Event-Driven) Atuar como referência técnica para múltiplos times, destravando problemas complexos Garantir consistência entre sistemas, reduzindo dívida técnica Liderar iniciativas estratégicas (migrações, performance, escalabilidade) Trabalhar com SRE na definição e acompanhamento de métricas Apoiar decisões técnicas junto a produto e negócio Conduzir discussões técnicas e alinhar stakeholders Atuar como mentor(a) e desenvolver outras pessoas engenheiras Promover práticas como code review, testes e observabilidade Definir diretrizes para uso de IA no desenvolvimento Como esperamos que você atue Influencia decisões técnicas e estratégicas, mesmo sem autoridade formal Cria, define e direciona caminhos técnicos com olhar de inovação Atua como agente de evolução, propondo novas abordagens, tecnologias e melhorias contínuas Traz um viés constante de inovação, questionando o status quo e antecipando tendências Navega bem em contextos de crescimento e ambiguidade Transita entre estratégia e execução (do direcionamento ao código) Tem forte orientação a produto e geração de valor Aprende rápido e se adapta com autonomia Conecta-se bem com diferentes áreas e stakeholders Demonstra senso de dono e responsabilidade pelo impacto Skills de IA Aplicada à Engenharia Define o que vai para a IA vs. o que exige julgamento humano Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA Pré-define o que a IA não deve gerar Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência Experiências: Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC) Experiência com sistemas em produção de alta escala Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares) Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade Capacidade de influenciar decisões técnicas e de negócio Excelente comunicação e colaboração Diferenciais Experiência com NestJS, MongoDB ou React Native Vivência com Event-Driven Architecture Experiência em startups ou scale-ups Atuação prévia como referência técnica Contribuições para comunidade técnica ou open source \n Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
