About the role
bloomon zet de bloemenindustrie op zijn kop - ten goede. Hoe? Door de traditionele toeleveringsketen te verstoren! We slaan de veiling en groothandel over om de reis van onze bloemen te verkorten. En we maken gebruik van technologie, merk en innovatie om cadeaus en abonnementen te leveren waar onze klanten in heel Europa blij van worden. In 2014 lanceerden we in Amsterdam en in 2021 bundelden we onze krachten met Bloom & Wild, het snelst groeiende e-commercebedrijf in het Verenigd Koninkrijk (volgens de Financial Times). Onze groep wordt gesteund door topinvesteerders en is nu de thuisbasis van een familie van 3 sterke merken, Bloom & Wild, bloomon en Bergamotte. Samen hebben we al meer dan 20 miljoen bestellingen geleverd (en dat aantal groeit nog steeds!), waardoor we het grootste directe bloemenbedrijf in Europa zijn. Onze visie is om dé bestemming te creëren om het leven een beetje mooier en attenter te maken. En we stoppen niet bij bloemen en planten. Beginnend met het Bloom & Wild merk, breiden we ons cadeau-aanbod uit naar andere categorieën zoals taarten, kaarsen en cocktails. Dit maakt allemaal deel uit van onze ambitie om Europa's nr. 1 op het gebied van directe cadeaus voor consumenten te worden. 🛠️ Het Inkoop Team @ Bloom & Wild Group Ons team is verantwoordelijk voor de inkoop van bloemen, planten en alle tuinbouw gerelateerde producten van onze drie merken. We vormen een hecht team van specialisten met een sterke focus op kwaliteit, creativiteit en duurzaamheid. Elke dag zetten we ons in om de mooiste producten te selecteren zodat we onze klanten steeds opnieuw kunnen verrassen. We werken nauw samen binnen de hele organisatie met verschillende teams om innovatieve en onderscheidende assortimenten te ontwikkelen die onze merken, Bloom & Wild, bloomon en Bergamotte uniek maken. Samen met de collega’s van Supply Chain dragen we er zorg voor dat producten tijdig in onze distributiecentra aankomen. We kopen onze producten dagelijks tegen een eerlijke prijs direct bij de leveranciers, zonder concessies te doen aan de kwaliteit. Daarbij leggen we een sterke nadruk op duurzaamheid en ethische inkoop. Dankzij teamwork, eigenaarschap en een sterke drive naar voortdurende verbetering speelt ons team een sleutelrol in het leveren van uitzonderlijke producten, zonder af te doen aan onze waarden en werkwijzen. ⚙️ Wat je gaat doen: In deze dynamische, soms hectische, functie ben je de ‘end-to-end’ eigenaar van alle aspecten die met onze korte termijn bloemen inkoop te maken hebben. Jij zorgt ervoor dat onze productie nooit stilvalt. In een dynamische omgeving bewaak je levertijden, schakel je dagelijks met leveranciers en neem je snel beslissingen bij verstoringen in de supply chain. \n Kerntaken en verantwoordelijkheden: Dagelijkse korte termijn inkoop van snijbloemen voor onze merken bloomon en Bloom & Wild. Het oplossen van problemen bij incidenten, zoals kwaliteitsproblemen, leveringsvertragingen en acute tekorten. Adviseren over de best passende alternatieven wanneer kwaliteit of beschikbaarheid niet aan de verwachtingen voldoen. Nauwe samenwerking met de supply chain-, kwaliteits- en stylisten afdeling. Samen draag je er zorg voor dat het productieproces blijft doorgaan. Opbouwen, onderhouden en beheren van sterke relaties met meer dan 80 kwekers en leveranciers in samenwerking met de strategische inkopers Zorgdragen voor een nauwkeurige en gedetailleerde documentatie van de inkoop die plaatsvindt in onze ERP systemen Wekelijkse analyses van de kwaliteits- en aanlever issues zodat de betrokken teams hier proactief op kunnen reageren. ✅ Je zult van deze rol houden als je: Minimaal 3 jaar ervaring in de in- en verkoop van bloemen of planten Gestructureerd werken, overzicht behouden en beschikken over goede planning- en organisatievaardigheden Sterke communicatie in Nederlands en Engels Kalm blijven onder druk, flexibel omgaan met last-minute wijzigingen en bereid zijn om dagelijks tussen 6.30 en 7.00 uur te beginnen Interesse in het creëren van gestroomlijnde processen, deze duidelijk vastleggen en problemen op een logische en constructieve manier oplossen Helder communiceren en makkelijk relaties opbouwen met interne en externe stakeholders Handig met digitale systemen en communicatiemiddelen Growth mindset: openstaan voor feedback en coaching, actief op zoek naar mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen Zelf-startend vermogen: je gaat zelf actief op zoek naar prioriteiten en verbetermogelijkheden. \n Dit zijn enkele van de vaardigheden en ervaring waarvan wij denken dat ze succes in deze functie mogelijk maken, maar maak je geen zorgen als je er een paar mist. We streven ernaar een team samen te stellen dat bestaat uit verschillende sterke punten, vaardigheden en ervaringen, dus als je enthousiast bent over onze waarden, gepassioneerd bent over wat je doet en samen met ons de dingen doordachter wilt aanpakken, dan horen we graag van je. 🏡 Belonging at Bloom & Wild Group We weten dat we leren door onze verschillen, en het opbouwen van een divers team heeft altijd centraal gestaan bij het creëren van de beste ervaring voor onze klanten. We waarderen alle achtergronden, perspectieven, ideeën en ervaringen en moedigen iedereen aan om openlijk hun mening te delen binnen ons zorgzame en inclusieve team. 🧭 Onze manieren van werken We geloven echt in de kracht van persoonlijke contacten - of dat nu via een gezamenlijk project, een leer- en ontwikkelingsmogelijkheid of een gezellig samenzijn na het werk is - en vertrouwen erop dat onze teams de juiste beslissingen nemen (voor hen en voor ons) over waar en hoe ze elke dag werken. Onze werkpatronen zijn flexibel en variëren binnen het bedrijf, afhankelijk van het soort werk, de behoefte aan samenwerking en persoonlijke en welzijnsomstandigheden. Samenwerking, empathie, het delen van kennis en groei staan bij ons hoog in het vaandel en onze waarden bepalen elke dag opnieuw onze prioriteiten: Lead change for good: we het lef hebben om nieuwe dingen te proberen en te doen wat het belangrijkst is Think deeply, act swiftly: we zorgen ervoor dat er een doordachte reden achter onze aanpak zit en handelen altijd snel om ideeën te implementeren Care wildly: we stoppen zorg en creativiteit in alles wat we doen en besteden aandacht aan de dingen die het verschil maken Stay open, be curious: we zijn open over wat we doen en waarom, en we verwelkomen uitdagingen van elkaar. 🌟 (Some of) The good stuff Om wild om onze klanten te kunnen geven, moeten we eerst wild om onze teams geven. We werken er hard aan om een cultuur van aandacht en zorg te creëren, waar een sterk gevoel van inclusie en saamhorigheid heerst, zodat al onze mensen zich kunnen ontwikkelen en elke dag succesvol kunnen zijn. 🌻 Work that works for you - Deel in ons succes met de keuze om aandelenopties te nemen vanaf dag 1 - 1 dag per jaar vrijwilligerswerk voor een project dat je na aan het hart ligt - We ondersteunen je woon-werkverkeer naar ons kantoor en onze locaties. Afhankelijk van uw reis naar het werk, kan dit een Swapfiets, een NS-businesscard of onkostenvergoeding omvatten - Telefoonvergoeding 🌴 Vakantiedagen - 24 vakantiedagen en een optie om er elk jaar 5 bij te kopen - Geluksdagen (elk kwartaal 1 extra dag voor je persoonlijke 'me-time') - 1 feestdag per jaar om een feestdag te vieren die belangrijk voor je is - Flexibele feestdagen - ruil een feestdag in voor een andere dag die past bij jouw overtuigingen, waarden en feestkalender 🌱 Health and wellbeing - Ondersteuning bij geestelijke gezondheid via Open Up, inclusief toegang tot online therapiesessies - Eerste hulp bij geestelijke gezondheid en bewustzijnstraining voor onze managers - Onze kantoorkeuken is gevuld met gezonde drankjes en snacks om je op de been te houden - Pensioenbijdragen op de werkplek -ClassPass-abonnement: maandelijkse credits die je kunt besteden aan fitnesslessen, yoga en nog veel meer! 🌳 Groei & Ontwikkeling - Een flexibel trainingskader voor elke fase van je loopbaanontwikkeling via ons Bloom & Learn-programma - Interne & externe sprekerssessies over verschillende inspirerende onderwerpen 💐 Moments that matter - We houden ervan om samen te lunchen! We bieden dagelijks verse en gezonde lunchopties op onze locaties in Amsterdam en Amstelveen - We vieren graag verjaardagen, jubilea en andere belangrijke mijlpalen! - Zomer- en eindejaarsevenementen, teamlunches en feestjes na de piekperiode - Onweerstaanbare kortingen op onze producten, bloemen & abonnementen! 🫱🫲 Getting hired We weten dat het zoeken naar een baan ontmoedigend kan zijn, en we willen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat jouw ervaring met ons een goede is. Solliciteren is een tweerichtingsproces en we willen graag alle vragen beantwoorden die je hebt, zodat je zeker weet (en enthousiast bent!) dat we de juiste stap voor je zijn. Wij geloven in het leiden van verandering ten goede, dus als er iets is dat we kunnen doen om u te helpen zich te ontplooien tijdens uw sollicitatieproces bij ons, of als u feedback hebt, deel dit dan hier anoniem met ons zodat we dit kunnen gebruiken om uw ervaring te verbeteren.
