About the role
Recruiting Business Partner 계열사 소개 계열사 소개 합류 여정 팀 문화 아티클 자주 묻는 질문 전체 공고 Recruiting Business Partner Recruiting Business Partner 토스인컴 소속 정규직 토스인컴을 소개해 드려요 토스인컴은 소득과 세무를 둘러싼 복잡한 문제를 더 쉽고 편리하게 해결하는 서비스를 만들고 있어요. 세무는 누구나 반드시 마주치지만, 스스로 해결하기에는 어렵고 복잡한 영역이에요. 토스인컴은 이런 불편을 기술로 해결해 나가고 있어요. 토스가 금융의 다양한 문제를 사용자 중심으로 다시 설계해온 것처럼, 토스인컴도 소득과 세무 영역에서 새로운 사용자 경험을 만들고 있어요. 현재는 개인 고객을 위한 세무/환급 서비스를 중심으로, 더 많은 사용자가 소득과 세무 문제를 쉽고 편리하게 해결할 수 있도록 서비스를 고도화하고 있어요. 토스인컴은 아직 초기 단계에 가까운 조직인 만큼, 한 명 한 명의 기여가 제품과 팀의 방향에 큰 영향을 줄 수 있어요. 토스인컴은 토스커뮤니티의 일원으로 토스와 동일한 일하는 문화를 지향하고 복지를 제공해요. 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 토스인컴 Recruiting Business Partner는 People & Culture Team에 속해 있어요. People & Culture Team은 HRBP, Culture Business Partner, HR Coordinator와 밀접하게 협업하며, 담당 조직의 성공을 위해 함께 논의하고 문제를 해결해요. CEO, Head를 포함한 리더십 그룹, 그리고 담당 조직의 구성원과 긴밀하게 소통해요. 합류하면 함께 할 업무예요 채용 Business Partner로서 Leader/현업과 밀접하게 커뮤니케이션 하며, 비즈니스와 담당 분야/포지션에 대한 높은 이해를 바탕으로 다양한 채용 전략을 기획하고 수행해요. IT, 스타트업, 금융 분야를 포함한 다양한 산업군의 인재 파이프라인의 관리 및 네트워킹을 통해 적재적소에 인재가 채용될 수 있도록 해요. 채용에 허들이 되는 문제를 개선하고, 데이터에 기반한 전략적인 채용 계획을 수립하여 목표를 달성해요. 토스인컴의 채용 브랜드 강화를 위해 콘텐츠 발굴 및 기획/운영 등의 업무를 수행해요. 토스인컴의 비즈니스 성장을 채용으로 견인하고, 토스인컴에 필요한 채용 제도와 정책을 고민해가는 경험을 할 수 있어요. 이런 분과 함께하고 싶어요 담당하는 조직과 직군에 대한 높은 이해도를 토대로 채용의 페르소나를 스스로 정의하고 채용해본 분을 찾고 있어요. 높은 인재밀도를 위해 인바운드 위주의 채용을 넘어 아웃바운드(소싱) 등 선제적으로 인재를 발굴해본 경험이 있는 분을 찾고 있어요. 다양한 맥락에서 조직을 브랜딩할 수 있는 지점을 찾아내고 직접 브랜딩 액션을 기획해보신 경험이 있는 분을 찾고 있어요. 조직의 스케일업 과정에서 발생하는 채용 관점의 비효율을 효율화하고, 새로운 전략을 기획해보신 경험이 있으면 더 좋아요. 이력서는 이렇게 작성해 주세요 채용 난이도가 높았던 포지션을 집요함을 통해 해결해본 사례를 적어주세요. 채용과 관련된 기획을 했다면 배경과 과정 그리고 결과까지 적어주세요. 기존의 채용 프로세스를 데이터에 기반하여 개선한 사례가 있다면 적어주세요. 토스인컴으로의 합류 여정 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 및 입사일 조율 > 최종 합격 함께할 동료를 위한 한마디 "개인의 성장과 조직/비즈니스의 성장이 선순환되는 경험을 하고 있어요!" 토스인컴은 소득과 세금이 발생하는 영역에서 유저의 경험을 혁신하며 빠르게 성장하고 있어요. RBP로서 가장 매력적인 점은, 제가 채용하며 만들어내는 변화가 비즈니스와 조직의 성장으로 이어지고, 그 성장이 다시 저의 성장으로 돌아온다는 거예요. 탄탄한 채용 인프라와 뛰어난 동료들이 있는 환경 안에서 RBP의 임팩트는 더 크게 확장돼요. 초기 멤버로서 토스인컴이 써내려가는 역사에 함께 해요! 지원하기 전체 채용공고 목록으로 돌아가기 토스인컴 소속 정규직 토스인컴을 소개해 드려요 토스인컴은 소득과 세무를 둘러싼 복잡한 문제를 더 쉽고 편리하게 해결하는 서비스를 만들고 있어요. 세무는 누구나 반드시 마주치지만, 스스로 해결하기에는 어렵고 복잡한 영역이에요. 토스인컴은 이런 불편을 기술로 해결해 나가고 있어요. 토스가 금융의 다양한 문제를 사용자 중심으로 다시 설계해온 것처럼, 토스인컴도 소득과 세무 영역에서 새로운 사용자 경험을 만들고 있어요. 현재는 개인 고객을 위한 세무/환급 서비스를 중심으로, 더 많은 사용자가 소득과 세무 문제를 쉽고 편리하게 해결할 수 있도록 서비스를 고도화하고 있어요. 토스인컴은 아직 초기 단계에 가까운 조직인 만큼, 한 명 한 명의 기여가 제품과 팀의 방향에 큰 영향을 줄 수 있어요. 토스인컴은 토스커뮤니티의 일원으로 토스와 동일한 일하는 문화를 지향하고 복지를 제공해요. 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 토스인컴 Recruiting Business Partner는 People & Culture Team에 속해 있어요. People & Culture Team은 HRBP, Culture Business Partner, HR Coordinator와 밀접하게 협업하며, 담당 조직의 성공을 위해 함께 논의하고 문제를 해결해요. CEO, Head를 포함한 리더십 그룹, 그리고 담당 조직의 구성원과 긴밀하게 소통해요. 합류하면 함께 할 업무예요 채용 Business Partner로서 Leader/현업과 밀접하게 커뮤니케이션 하며, 비즈니스와 담당 분야/포지션에 대한 높은 이해를 바탕으로 다양한 채용 전략을 기획하고 수행해요. IT, 스타트업, 금융 분야를 포함한 다양한 산업군의 인재 파이프라인의 관리 및 네트워킹을 통해 적재적소에 인재가 채용될 수 있도록 해요. 채용에 허들이 되는 문제를 개선하고, 데이터에 기반한 전략적인 채용 계획을 수립하여 목표를 달성해요. 토스인컴의 채용 브랜드 강화를 위해 콘텐츠 발굴 및 기획/운영 등의 업무를 수행해요. 토스인컴의 비즈니스 성장을 채용으로 견인하고, 토스인컴에 필요한 채용 제도와 정책을 고민해가는 경험을 할 수 있어요. 이런 분과 함께하고 싶어요 담당하는 조직과 직군에 대한 높은 이해도를 토대로 채용의 페르소나를 스스로 정의하고 채용해본 분을 찾고 있어요. 높은 인재밀도를 위해 인바운드 위주의 채용을 넘어 아웃바운드(소싱) 등 선제적으로 인재를 발굴해본 경험이 있는 분을 찾고 있어요. 다양한 맥락에서 조직을 브랜딩할 수 있는 지점을 찾아내고 직접 브랜딩 액션을 기획해보신 경험이 있는 분을 찾고 있어요. 조직의 스케일업 과정에서 발생하는 채용 관점의 비효율을 효율화하고, 새로운 전략을 기획해보신 경험이 있으면 더 좋아요. 이력서는 이렇게 작성해 주세요 채용 난이도가 높았던 포지션을 집요함을 통해 해결해본 사례를 적어주세요. 채용과 관련된 기획을 했다면 배경과 과정 그리고 결과까지 적어주세요. 기존의 채용 프로세스를 데이터에 기반하여 개선한 사례가 있다면 적어주세요. 토스인컴으로의 합류 여정 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 및 입사일 조율 > 최종 합격 함께할 동료를 위한 한마디 "개인의 성장과 조직/비즈니스의 성장이 선순환되는 경험을 하고 있어요!" 토스인컴은 소득과 세금이 발생하는 영역에서 유저의 경험을 혁신하며 빠르게 성장하고 있어요. RBP로서 가장 매력적인 점은, 제가 채용하며 만들어내는 변화가 비즈니스와 조직의 성장으로 이어지고, 그 성장이 다시 저의 성장으로 돌아온다는 거예요. 탄탄한 채용 인프라와 뛰어난 동료들이 있는 환경 안에서 RBP의 임팩트는 더 크게 확장돼요. 초기 멤버로서 토스인컴이 써내려가는 역사에 함께 해요! 전체 채용공고 목록으로 돌아가기 지원하기 채용팀에 문의하기