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Inventa hiring Talent Acquisition Analyst 2 in São Paulo, São Paulo, Brazil | LinkedIn Skip to main content LinkedIn Talent Acquisition Analyst 2 in San Jose, CA Expand search This button displays the currently selected search type. When expanded it provides a list of search options that will switch the search inputs to match the current selection. Jobs People Learning Clear text Clear text Clear text Clear text Clear text Sign in Join now Talent Acquisition Analyst 2 Inventa São Paulo, São Paulo, Brazil Apply Join or sign in to find your next job Join to apply for the Talent Acquisition Analyst 2 role at Inventa Email or phone Password Show Forgot password? Sign in Join with email or Already on LinkedIn? Sign in By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement , Privacy Policy , and Cookie Policy . Talent Acquisition Analyst 2 Inventa São Paulo, São Paulo, Brazil 3 weeks ago Over 200 applicants See who Inventa has hired for this role Apply Join or sign in to find your next job Join to apply for the Talent Acquisition Analyst 2 role at Inventa Email or phone Password Show Forgot password? Sign in Join with email or Already on LinkedIn? Sign in By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement , Privacy Policy , and Cookie Policy . Save Report this job Sobre a Inventa A Inventa nasceu para transformar a forma como a indústria vende ao consumidor final. Hoje, o grupo atua tanto no B2B quanto no B2C, com foco estratégico em fulfillment e full-service, operação ponta a ponta do e-commerce de marcas e indústrias que querem vender diretamente ao consumidor sem abrir mão de performance, controle e escala. Fundada em 2021, a Inventa cresceu rapidamente e captou mais de US$ 80 milhões com alguns dos principais fundos de venture capital do mundo, incluindo Andreessen Horowitz (a16z), Greylock Partners, Tiger Global e Monashees. A Greylock, conhecida por seus investimentos em Facebook, Airbnb e LinkedIn, escolheu a Inventa como sua primeira aposta em uma empresa brasileira. Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para fortalecer nosso time de People. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, atuando de forma próxima às lideranças e garantindo uma experiência de candidatura de alta qualidade. Procuramos alguém com perfil consultivo, organizado e orientado a resultados, que goste de ambientes dinâmicos e tenha interesse em ajudar a construir processos e elevar o nível das contratações. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a proposta final. Realizar kick-offs de vaga com lideranças, apoiando na definição de perfil e estratégia de busca. Estruturar e conduzir triagens, entrevistas e avaliações de fit cultural. Realizar sourcing ativo em plataformas como LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento. Garantir uma experiência positiva para candidatos, mantendo comunicação clara e acompanhamento ao longo do processo. Acompanhar métricas de recrutamento como tempo de fechamento, funil de conversão e qualidade de contratação. Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento, ferramentas e práticas de Talent Acquisition. Trabalhar em parceria com o time de People e lideranças para elevar a qualidade das contratações. Conduzir o onboarding de novos colaboradores, organizando a agenda de integração e alinhando os responsáveis internos para uma chegada estruturada. Atuar como ponto focal para consultorias de R&S e parceiros de temporários, coordenando demandas, alinhando briefings e monitorando entregas. Requisitos: Experiência prévia com Recrutamento e Seleção end-to-end. Experiência conduzindo entrevistas por competência. Vivência com sourcing ativo e hunting. Boa capacidade de organização, comunicação e gestão de múltiplas vagas simultaneamente. Perfil colaborativo, com boa capacidade de relacionamento com lideranças. Diferenciais: Experiência recrutando para startups ou empresas de tecnologia. Familiaridade com métricas de recrutamento e melhoria de processos de TA. Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento. Show more Show less Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries Internet Marketplace Platforms Referrals increase your chances of interviewing at Inventa by 2x See who you know Get notified when a new job is posted. Set alert Sign in to set job alerts for “Human Resources Analyst” roles. Email or phone Password Show Forgot password? Sign in Join with email or Already on LinkedIn? Sign in By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement , Privacy Policy , and Cookie Policy . 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