About the role
User Acquisition Manager (Paid Social) at Reface %HEADER_COMPANY_WEBSITE% User Acquisition Manager (Paid Social) Kyiv, UA - %LABEL_POSITION_TYPE_REMOTE_ANY% %LABEL_POSITION_TYPE_FULL_TIME% Marketing %BREADCRUMB_JOB_OPENINGS% User Acquisition Manager (Paid Social) %BUTTON_APPLY_TO_POSITION% Reface в пошуках User Acquisition Manager з досвідом в Meta, який продовжить і пришвидшить темпи росту наших проєктів. Робота в офісі, або віддалено. Ми — українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки. За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz. Які задачі на тебе чекають: Створення, оцінка й оптимізація рекламних кампаній для W2W проєктів в ніші Entertainment, H&F (Calorie Counting or Mental health) Співпраця з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати рекламних креативів та надавати зворотній зв‘язок по ним Робота з Product Marketing командою для створення ефективних воронок, дослідження та покращення user flow Робота з MarTech командою над покращенням автоматизації Проведення UA A/B-тестів, звірка UA звітності, комунікація з командою Marketing Analytics Пряма комунікація з партнерами з Meta та супутніх «сезонних» рекламних мереж Що для нас важливо: 1.5+ років досвіду на позиції User Acquisition Manager з роботою над W2W проєктом Entrepreneurial mindset — вміння мислити з точки зору подальших кроків та постійних покращень Досвід роботи з даними, цифрами, метриками; уміння обробляти великі обсяги даних та робити з них висновки Готовність працювати не лише з великими стабільними продуктами, але і з проєктами, які тільки виходять на ринок Проактивність, системність і структурність у підході до роботи Англійська рівня не нижче B2 Буде плюсом: Досвід роботи над проєктами в різних нішах Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, Snap тощо; Досвід роботи з SensorTower/AppMagic, AdHeart/BigSpy або іншими системами аналізу конкурентів Досвід в розбудові автоматизації (вимог до неї та тестуванні) Пропонуємо: unlimited відпустка бюджет на навчання/тренінги віддалена робота, або в офісі в Києві корпоративні знижки від партнерів медичне страхування та лікарняні підтримуюча команда та культура фідбеку Процес найму простий та швидкий: intro call з рекрутеркою, tech interview з менеджером, фінальне інтерв’ю, оффер. %BUTTON_APPLY_TO_POSITION% %FOOTER_POWERED_BY% breezy