Was erwartet dich • Ausbildungsdauer 3,5 Jahre • Das 1. Ausbildungsjahr findet bei der IHK Lehrwerkstatt in Solingen statt: • Grundlegende Fertigkeiten nach Maßgabe des Berufsbildes • Abschluss mit praktischer und theoretischer Prüfung Danach geht es dann mit folgenden Aufgaben bei Aptiv weiter: • Fräsen von Vorrichtungen und Formen nach Zeichnung • Drehen nach Zeichnung • Verschiedene Lehrarbeiten • Bohren, Bohrer schleifen • Härten und Anlassen • Schleifen und Profilschleifen von Werkzeugteilen für Spritzgießwerkzeuge nach Zeichnung • Erodieren von Werkzeugteilen für Spritzgießwerkzeuge • CNC Fräsen von Elektroden und Werkzeugteilen für Spritzgießwerkzeuge nach Zeichnung • Montieren und Demontieren, sowie Wartung und Reparatur von Silikon- Spritzgießwerkzeugen Was erwarten wir • Abschluss der Klasse10 Typ B / Realschulabschluss (Fachoberschulreife) • Gute Noten in Mathematik • Handwerkliches Geschick • Räumliches Vorstellungsvermögen Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Aptiv is a global technology company that develops safer, greener and more connected solutions enabling the future of mobility. Headquartered in Dublin, Aptiv has approximately 180,000+ employees and operates 12 technical centers, as well as manufacturing sites and customer support centers in 44 countries. Visit aptiv.com. Please review Aptiv's privacy policy by following this link: https://www.aptiv.com/privacy-notice
Product Enablement Intern
Location
Wuppertal, Germany
Total raised
$7.0M
Last stage
Series A
Investors
Christopher Even
Co-Founder & CTO
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.