HR Business Partner Valores Ofertas de trabajo Ofertas de trabajo > HR Business Partner HR Business Partner Otros Tiempo completo Híbrido (Argentina) Sobre el Rol & Misión ¿Te apasiona construir áreas desde cero, impactar directamente en las personas y potenciar líderes? En este rol tendrás la oportunidad de co-liderar los procesos clave de Recursos Humanos y colaborar activamente en la estructuración y crecimiento del área de People. Buscamos a alguien dinámico que quiera acompañar el hiring de punta a punta, dar soporte estratégico a los líderes y co-diseñar la experiencia de nuestros colaboradores en cada etapa. Responsabilidades & Key Deliverables Hiring & Onboarding: Rediseñar e implementar procesos de reclutamiento, selección e incorporación para garantizar una experiencia de candidato y empleado de primer nivel. Cultura y Clima: Co-liderar la gestión de encuestas de clima organizacional, evaluación de desempeño y otras iniciativas para impulsar el desarrollo de talento. Talent Rewards: Colaborar en la gestión e implementación de procesos de compensaciones, beneficios y reconocimiento. Soporte a Líderes: Actuar como un socio estratégico para los mánagers, acompañándolos en la gestión cotidiana de sus equipos y resolución de dudas de People. Perfil Buscado Must-Haves (Excluyentes): Experiencia: Mínimo 2 años desempeñándote en roles como HR Business Partner , Talent Acquisition o generalista de RRHH. Herramientas: Manejo intermedio/avanzado de Excel (para análisis de métricas, reportes y seguimiento). Autonomía, excelente comunicación interpersonal y orientación a la construcción de procesos. Nice-to-Haves (Deseables): Experiencia previa trabajando en la industria de tecnología (startups, scaleups o empresas tech). Manejo o conocimiento previo de la plataforma Deel . Otros Tiempo completo Híbrido (Argentina) Inscríbete ahora Inscríbete ahora Política de privacidad | Configuración de cookies | Desarrollado por Factorial Construir mi página de empresa FACTORIAL utiliza cookies para personalizar el contenido y los anuncios, para ofrecer funciones de redes sociales y para analizar el tráfico. También compartimos información sobre cómo usas nuestra web con nuestros socios de redes sociales, publicidad y análisis, que pueden combinarla con otra información que hayas podido proporcionar o que hayan recopilado a partir del uso que haces de sus servicios. Leer más sobre nuestra política de cookies → Política de privacidad Gestionar las cookies Rechazar cookies Aceptar cookies Esta página web utiliza cookies FACTORIAL utiliza cookies para personalizar el contenido y los anuncios, para ofrecer funciones de redes sociales y para analizar el tráfico. También compartimos información sobre cómo usas nuestra web con nuestros socios de redes sociales, publicidad y análisis, que pueden combinarla con otra información que hayas podido proporcionar o que hayan recopilado a partir del uso que haces de sus servicios. Leer más sobre nuestra política de cookies → Gestionar las cookies Necesarias Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies. Estadísticas Las cookies estadísticas nos permiten cuantificar el número de visitas y a entender cómo los visitantes interactúan con las páginas web gracias a la recopilación y presentación de la información de forma anónima. Marketing Las cookies de marketing se utilizan para hacer un seguimiento de los visitantes de las páginas web. Su intención consiste en mostrar anuncios que puedan ser relevantes y atractivos para el usuario y, por lo tanto, puedan ser más útiles para los editores y anunciantes de terceros. Preferencias Las cookies de preferencias permiten que un sitio web recuerde información que cambia el comportamiento o el aspecto del sitio web, como el idioma o el país. Rechazar cookies Permitir la selección
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Last stage
Series A
Investors
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.