Head of International Expansion Valores Ofertas de trabajo Ofertas de trabajo > Head of International Expansion Head of International Expansion Otros Tiempo completo Híbrido (México) ¿Cuál es la misión de este rol? En Mundi estamos listos para conquistar nuevos horizontes, como Head de Expansión , tu misión principal será identificar, estructurar y ejecutar nuevas oportunidades de crecimiento. Buscamos a un líder todo terreno que no le tenga miedo a la incertidumbre, que disfrute construir desde cero y que tenga la visión comercial para posicionarnos como referentes internacionales. Tus principales responsabilidades Lanzamiento de mercados: Diseñar y ejecutar la estrategia Go-To-Market (GTM) Estrategia Comercial: Identificar oportunidades de negocio, mapear el ecosistema local y cerrar las primeras cuentas clave para traccionar el mercado. Hands-on Execution: Desde la investigación regulatoria y de mercado hasta la venta en frío y la operación diaria; estarás involucrado en cada detalle del rollout. Adaptación de Producto: Colaborar con los equipos de Producto y Revenue para adaptar nuestra oferta a las necesidades específicas de cada nueva geografía. ¿A quién buscamos? Must-Haves (No negociables): Experiencia Senior en GTM y Expansión: Historial probado liderando estrategias de Go-To-Market, lanzamiento de nuevos productos o apertura de nuevos mercados geográficos. Fuerte ADN Comercial: No solo diseñas la estrategia; te apasiona salir a vender, negociar y cerrar tratos. Extremadamente "Hands-on": Aunque eres un líder senior, no te da miedo ensuciarte las manos. Ejecutas, creas tus propios procesos y haces que las cosas sucedan. Familiaridad con herramientas como Claude (u otras IA avanzadas para optimizar procesos) y dominio avanzado de Excel . Otros Tiempo completo Híbrido (México) Inscríbete ahora Inscríbete ahora Política de privacidad | Configuración de cookies | Desarrollado por Factorial Construir mi página de empresa FACTORIAL utiliza cookies para personalizar el contenido y los anuncios, para ofrecer funciones de redes sociales y para analizar el tráfico. También compartimos información sobre cómo usas nuestra web con nuestros socios de redes sociales, publicidad y análisis, que pueden combinarla con otra información que hayas podido proporcionar o que hayan recopilado a partir del uso que haces de sus servicios. Leer más sobre nuestra política de cookies → Política de privacidad Gestionar las cookies Rechazar cookies Aceptar cookies Esta página web utiliza cookies FACTORIAL utiliza cookies para personalizar el contenido y los anuncios, para ofrecer funciones de redes sociales y para analizar el tráfico. También compartimos información sobre cómo usas nuestra web con nuestros socios de redes sociales, publicidad y análisis, que pueden combinarla con otra información que hayas podido proporcionar o que hayan recopilado a partir del uso que haces de sus servicios. Leer más sobre nuestra política de cookies → Gestionar las cookies Necesarias Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies. Estadísticas Las cookies estadísticas nos permiten cuantificar el número de visitas y a entender cómo los visitantes interactúan con las páginas web gracias a la recopilación y presentación de la información de forma anónima. Marketing Las cookies de marketing se utilizan para hacer un seguimiento de los visitantes de las páginas web. Su intención consiste en mostrar anuncios que puedan ser relevantes y atractivos para el usuario y, por lo tanto, puedan ser más útiles para los editores y anunciantes de terceros. Preferencias Las cookies de preferencias permiten que un sitio web recuerde información que cambia el comportamiento o el aspecto del sitio web, como el idioma o el país. Rechazar cookies Permitir la selección
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Last stage
Series A
Investors
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.