Como o time People constrói a Loft: Estamos buscando uma pessoa Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de Tech, Dada e Credit. Mais do que apoiar o dia a dia, você terá o desafio de trazer uma leitura estruturada e preditiva sobre pessoas, antecipar riscos e ajudar nossas lideranças a evoluir constantemente seus times, num momento de transformação, em que a Inteligência Artificial está redesenhando escopos, competências e a própria forma de trabalhar. Os desafios que você vai encontrar: Ser parceiro estratégico das lideranças seniores, atuando na visão de área e não apenas na resolução de problemas pontuais e individuais; Construir e manter uma visão estruturada e histórica de dados de pessoas, transformando indicadores em insights e ação; Antecipar tendências, propor planos preventivos e disruptivos, junto às lideranças; Desenhar e conduzir planos de sucessão e desenvolvimento para lideranças em diversos estágios de carreira, considerando as necessidades e mudanças internas e externas; Apoiar a transformação de skills técnicas e comportamentais de líderes e times diante da mudança de escopo trazida pela IA; Sustentar a estratégia de seniorização e de formação de talentos em diferentes equipes; Apoiar decisões e movimentações estruturais, com visão crítica do negócio e de mercado; Articular com a áreas de Talent Strategy, Acquisition, Performance, Total Rewards estratégias que suportem a evolução de Tech; Trazer benchmarks de empresas que evoluem times de tech com IA e traduzi-los para o contexto da Loft. O que você precisa para virar a chave? Experiência como Business Partner em times de Tecnologia; Forte capacidade analítica e fluência em dados: estruturar, padronizar e interpretar indicadores de pessoas com autonomia, transformando dados em estratégia; Postura proativa e estratégica, com histórico de antecipar problemas; Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de performance, retenção e sucessão; Vivência em ambientes de alta velocidade, com mindset de startup; Excelente capacidade de síntese e comunicação com lideranças técnicas e stakeholders seniores; Familiaridade com transformação de competências frente à IA e com discussões de seniorização e estrutura de times; Forte pensamento crítico e capacidade de priorização em cenários heterogêneos e de escopo amplo. Informações adicionais 💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação); 🏥Assistência Médica 🪥Assistência Odontológica 🦺Seguro de Vida 🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro 🧘Wellz - Plataforma de saúde mental 👪Licença Parental - Para pais e mães 🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto 🖥️Trabalho - Híbrido
Location
São Paulo, BR
Total raised
$688.0M
Investors
Marcel Regis
COO
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.