No #TeamDecolar somos um tempo de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. Temos um novo desafio para vocês que: -São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. -São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. -São empurradores pela natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. -São exigentes, competitivos, não se contentam apenas com o cumprir, mas buscam constantemente se superar. \n Principais Responsabilidades: Sobre a posição Buscamos um(a) Revenue Management Analyst para integrar nosso time de Revenue. O(a) profissional irá apoiar na análise de precificação, monitoramento de campanhas e geração de insights, desenvolvendo suas habilidades analíticas em um ambiente dinâmico e orientado a dados. Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de estratégias de precificação para diferentes produtos e mercados. Analisar e monitorar informações de mercado, concorrência e comportamento de preços. Auxiliar no planejamento, execução e avaliação de campanhas promocionais (programas de fidelidade, cupons, promoções). Realizar análises de rentabilidade e acompanhar os resultados das campanhas versus as expectativas. Transformar dados em insights claros e acionáveis para apoiar decisões estratégicas.·Contribuir para a melhoria de processos, incluindo automação e otimização de modelos de revenue. Colaborar com equipes comerciais, sourcing e stakeholders para alinhar objetivos e estratégias. Apresentar análises e resultados de forma estruturada para diferentes públicos internos. Pré-Requisitos: Graduação em áreas como Economia, Engenharia, Matemática, Estatística, Finanças ou áreas correlatas . Experiência comprovada em precificação de produtos, análise de receitas e estratégias de revenue management. Sólidas habilidades analíticas e capacidade de lidar com grandes volumes de dados. Conhecimento avançado em ferramentas como Power BI, SQL e Excel . Experiência com linguagens de programação (ex.: Python) será altamente valorizada. Perfil estratégico, com visão de negócios e foco em resultados. Capacidade de trabalhar de forma autônoma, estruturada e com stakeholders de diferentes áreas. Espanhol avançado (interação LATAM) e inglês desejável. Diferenciais Experiência em indústrias como aerolíneas, bancos, consultoria ou consumo massivo . Conhecimento em gestão de campanhas promocionais e programas de fidelidade. Experiência em automação de processos e otimização de modelos de revenue. Vivência em projetos interdisciplinares e melhoria contínua de processos. Competências-chave Orientação analítica e capacidade de resolver problemas complexos. Habilidade para gerar insights estratégicos e comunicar resultados de forma clara. Proatividade, autonomia e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico. Forte capacidade de colaboração e interface com stakeholders críticos. ¿Qué beneficios te esperan? Salário competitivo Trabalhe de qualquer lugar 💻 Descontos nos produtos DECOLAR ✈️ VR/VA flexível 🍔 Gympass/TotalPass 🏋️♀️ Assistência médica e odontológica. Day OFF no seu aniversário 🎂 Creche Auxílio Seguro de vida! Parcerias educacionais👩🎓 \n Se você é apaixonado(a) por dados, estratégias de revenue e busca um papel estratégico em um ambiente desafiador, essa oportunidade é para você!
Location
Alphaville, Santana de Parnaíba - SP
Total raised
$331.0M
Last stage
Public
Investors
Alejandro Tamer
Co-Founder
Martin Rastellino
Co-Founder & Board Member
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.