About the role
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes : -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Sourcing Development como Sr Strategy Analyst. \n Principales responsabilidades del rol: Objetivo general del cargo: Diseñar la estrategia de transformación del área Travel Partners, basada en análisis de datos, cuestionando paradigmas y desarrollando frameworks que guíen decisiones de largo plazo (6-18 meses). TRANSFORMACIÓN ESTRATÉGICA Diseñar roadmaps de transformación basados en análisis de métricas de negocio Proponer cambios disruptivos y cuestionar paradigmas existentes ANÁLISIS Y DATA-DRIVEN DECISIONS Analizar datos de performance para identificar oportunidades de transformación Validar hipótesis mediante experimentación y análisis cuantitativo Diseñar KPIs y traducir insights de datos en recomendaciones estratégicas INNOVACIÓN E IA Evaluar tendencias de IA aplicables al negocio y diseñar casos de uso Conceptualizar arquitecturas futuras con capacidades de AI MARKET INTELLIGENCE Combinar análisis de datos del mercado con benchmarking competitivo Desarrollar insights basados en datos que anticipen cambios a 12-18 meses Crear frameworks de decisión ("qué hacer distinto para crecer mejor") CULTURA Y COMUNICACIÓN Diseñar estrategias de upskilling y adopción de cultura corporativa Gestionar comunicación estratégica (newsletter, storytelling, presentaciones) ¿Qué buscamos? Profesional recibido en Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería, finanzas o afines (MBA valorado) Mínimo 2 años de experiencia en consultoría, transformación organizacional o roles de estrategia similares. Experiencia en change management y gestión de proyectos de alta complejidad con metodologías ágiles. Manejo de herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, Looker Studio) Manejo de Excel y Power Point avanzado Inglés avanzado Experiencia liderando proyectos de transformación digital/cultural (deseable) Project management skills con metodologías ágiles Experiencia aplicando IA para automatizar tareas repetitivas y maximizar productividad y calidad de entregables (deseable) ¿Qué beneficios te esperan? Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires) Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩 Prepaga SMG 🩺 Semana Despegar (5 días hábiles off!) 🏖 Gympass 🏋️♀️ Día de cumpleaños libre 🎂 Bonos 🏆 Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓 Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨👧👧 Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios Y mucho más! \n Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución