UI/UX Designer Blog --> Career Opportunities --> ← All open positions Applied Team UI/UX Designer Design and implement user experiences for enterprise/customized solutions Tokyo (Hybrid) Full-time Japanese (Business) Sakana AIについて Sakana AIは、自然界からインスピレーションを得た基盤AIモデルの開発に情熱を傾ける研究者とエンジニア集まっています。私たちは、進化計算、生成AI、オープンエンドネス、集合知、人工生命、自律エージェントなどの分野を探求し、AI技術の最前線で革新を推進しています。ユーザー中心の視点を取り入れ、先進的なAI技術を社会に届けることを目指しています。 Applied Teamに関する詳細については、 こちらの紹介をご覧ください 。 職務概要 Sakana AIは、AI研究と社会実装の接続を目指して、事業を展開しています。私たちは、AIが社会の基盤的な構造を再定義する技術であると考えており、その可能性を現場での実用にまで落とし込むことを重視しています。この構想を前に進める上で、私たちは深いユーザー理解に基づく最適な体験の設計を、プロダクトの根幹に据えています。 UI/UXデザイナーは、個社向けソリューションのユーザー体験を設計・実装していただきます。AI技術の社会実装を進めるなかで、対象となる業務や領域の特性を深く理解し、構造化されたデザインを通じて、実用性と拡張性を両立するインターフェースをかたちにしていく役割です。 ユーザーの行動や意図に対する洞察を起点に、事業開発本部内のエンジニア・リサーチャー・クライアントと連携しながら、リサーチ、設計、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用まで、プロダクトの立ち上げから成長フェーズに伴走していただきます。 役割と責任 Sakana AIの個社向けソリューションにおいて、UXリサーチからUI設計、デザインシステムの運用まで一貫して担い、ユーザー体験と事業価値を結びつける設計をリードする 応募資格およびスキル 必須要件 Webまたは業務アプリケーションにおけるUIデザインおよびUX設計の実務経験(5年以上を想定) ユーザーインタビュー、業務観察、ワークショップ設計等のリサーチ実務経験と、定性・定量データに基づいた改善経験 Figma、Claude Design等を用いたインターフェース設計・プロトタイピング、およびデザインシステムの運用経験 プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した仕様策定および設計ディスカッションの経験 ユーザー行動・業務プロセスに対する構造的な理解と、課題をデザインに変換する思考力 ビジネスレベルの日本語能力(読み書き・口頭での議論を含む) 歓迎要件 AI・LLMを活用した業務支援系プロダクトやPoC案件での設計経験 SaaS・業務システムなど複雑なユースケースを伴うUI設計経験 0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験、または複数プロダクトを跨いだ一貫したデザインの実装経験 アジャイル/リーンUX環境におけるプロダクト開発リードの経験 アサインされるプロジェクトによっては、日本国籍が必要となる場合があります 応募方法 下記のHow to Applyの内容に従ってご応募ください 応募の際、英文のカバーレターメールに加えてポートフォリオの提出をお願いします How to Apply 1 Find a role Review the open positions and identify the one that fits your background. 2 Email [email protected] Send a brief introduction and indicate which role you are applying for. 3 Submit the form Complete the Google Form with your CV and cover letter (English). ← Back to all open positions © Sakana AI 株式会社
Total raised
$379.0M
Last stage
Series B
Investors
No applications, no recruiter spam. Just the intro.
A few questions to make sure this role is the right shape for you. Two minutes.
I write the intro, send it to the founder, and handle the back-and-forth.
If they’re a yes, I book the chat. You show up — that’s the whole job-hunt.