About the role
Chi siamo Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti. Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale. Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo. Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify). Questo è solo l’inizio. Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto. Cosa stiamo cercando Cerchiamo un/una Growth Marketing Manager che prenda ownership completa della crescita di Sibill. Non è un ruolo esecutivo. È un ruolo di responsabilità . Sarai la persona che decide: dove investire il budget cosa testare cosa scalare Avrai risorse a disposizione (agenzia + figura interna), ma la direzione, le priorità e i risultati saranno tua responsabilità . Cosa farai Guiderai la crescita Definirai e guiderai la strategia di acquisition: canali, audience, messaggi, priorità di test. Il tuo obiettivo è semplice: trovare ciò che funziona e scalarlo velocemente . Sarai hands-on sui test Progetterai e guiderai roadmap di testing su: campagne paid landing page creatività audience Dall’ipotesi all’esecuzione fino agli insight: end-to-end ownership . Gestirai il budget Deciderai come allocare il budget tra canali e iniziative. Sarai responsabile di: allocazione forecast performance E del loro impatto reale sul business. Porterai AI nel processo Testerai e integrerai strumenti AI per migliorare: creatività analisi ottimizzazione campagne Sarai la persona che porta innovazione concreta nel team. Cosa NON farai Non passerai il tempo a fare presentazioni inutili Non avrai mille livelli di approvazione Qui si decide velocemente e si esegue subito. L’impatto è diretto e visibile . Sei la persona giusta se Ti riconosci nei valori Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità Hai 5+ anni di esperienza in growth / paid acquisition (B2B SaaS, fintech, startup/scaleup) Hai gestito budget importanti con responsabilità su ROI e risultati Hai esperienza nella gestione di agenzie o partner esterni Hai guidato o fatto crescere piccoli team Hai un track record forte nel testing strutturato Sei data-driven : prendi decisioni basate su numeri, non opinioni Sei autonomo/a e performi bene in ambienti veloci e in evoluzione Cosa offriamo RAL: 50–60K Ticket restaurant (€8/giorno) Remote-first (presenza in ufficio quando necessario) Budget welfare Un team di persone smart, ambiziose e senza ego In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale. E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato. Processo di selezione Primo confronto con Gaia (HR) Colloquio con Samuele (Head of Marketing) Business case + debrief Colloquio finale con Mattia (CEO) By applying, you consent to Sibill’s processing of your personal data for recruitment and hiring purposes, in accordance with our Privacy Policy available at: https://sibill.com/trattamento-dei-dati/